計劃招聘的單位、職位及人數
計劃通過公開考試招聘人員188名，招聘單位、職位、人數及有關要求詳見《遵義市余慶縣2014年考試招聘事業單位人員職位表
招考對象及報考條件
(一)招考對象
1、中專(職高)及以上學歷的應往屆畢業生;
2、戶籍不限;
3、具體要求詳見附件《遵義市余慶縣2014年考試招聘事業單位人員職位表
(二)報考條件
1、年齡在18周歲以上35周歲以下(1978年5月20日至1996年5月19日出生。幼兒教師職位可為16周歲以上，即1998年5月19日前出生);
2、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
發布招考公告、報名及資格審查
(一)發布招考公告
由余慶縣事業單位招考工作領導小組(以下簡稱領導小組)通過遵義人力資源和社會保障網(http://www.zyrs.gov.cn)、（www.sdsgwy.com ）余慶縣人力資源和社會保障局網(http://rsld.yuqing.gov.cn)等發布《招聘簡章
(二)報名及資格審查
1.報名時間
2014年5月19日—2014年5月23日(上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30)。
2.報名地點
余慶縣人力資源和社會保障局2樓綜合服務大廳(余慶河濱公園體育館側面)。
3.報名方式
采取現場報名方式，原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報考人員報名時須交報名費100元。
4.報名要求
報名時須交：①近期免冠正面半身照片6張;②有效《居民身份證
考生根據所報職位，按要求填寫《余慶縣公開考試招聘事業單位人員報名表
每位考生只能報考一個職位，同一職位代碼為一個職位(最終按總成績從高到低擇崗選擇單位)。“C”、“D”組職位及護理(14029、14033)職位符合招聘崗位的報考人數與崗位計劃招聘數比例低于3:1者，則對該職位計劃予以調減或取消，調減或取消情況及時向社會公布。開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。報考人員原報考的崗位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。
考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系，責任由考生自負。
5.資格審查
報名時進行資格初審。初審合格的，由審核人簽署統一報考意見后繳費并登記。
資格審查貫穿于整個招考的全過程，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘各個環節因各種原因，如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，考試成績作無效處理并隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
6. 準考證發放
考生于2014年5月31日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)憑有效《居民身份證
考試
考試采取筆試與專業技能測試(面試)相結合的方式。筆試、面試、總成績均實行百分制。筆試成績占考試總成績的60%，專業技能測試(面試)成績占考試總成績的40%。
(一)筆試
1.筆試成績總分為100分。“C”、“D”組職位筆試內容為公共基礎知識(不含電子政務14041職位); “A”、“B” 組職位及“C”組電子政務(14041)職位筆試內容為公共基礎知識和崗位專業知識，其中公共基礎知識占筆試成績20%、專業知識占筆試成績80%。公共基礎知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業單位基礎知識、職業道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識;專業知識考試范圍主要包括本崗位(職位)所要求的專業基礎知識和有關專業知識，其中特殊教育教師(14027)、苗族歌舞教師(14021)職位為小學語文教師職位的專業知識。
2.筆試時間及地點
2014年6月1日上午9：00—11：30。
具體地點詳見準考證。
考生必須持有效《居民身份證
3.筆試成績公布
筆試結束后5個工作日內，筆試成績在余慶縣人力資源和社會保障局網上公布(http://rsld.yuqing.gov.cn)。請考生關注并保持通訊暢通。
(二)專業技能測試(面試)
專業技能測試(面試)實行百分制。
1. 專業技能測試(面試)對象的確定。根據報考各職位人員筆試成績，從高分到低分按最高3:1的比例依次確定進入專業技能測試(面試)環節的人員，并及時公示。如遇某職位進入專業技能測試(面試)人員末位考生筆試成績并列的，同時參加專業技能測試(面試)。實際參加專業技能測試(面試)的考生人數與招考計劃數僅為1：1及以下的，其筆試公共基礎知識成績必須達到本次招考同組職位所有參考人員平均分以上，方能進入下一環節。
2. 專業技能測試(面試)方式
⑴A組職位采取說課方式進行。說課為報考學科崗位教師應具備的教育教學基本素質和能力，著重考察考生思維能力、口頭表達能力、儀表儀態、行為舉止以及教育思想、教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色等教育教學活動過程，其中苗族歌舞教師職位(14021)、幼兒教師(14022)職位須進行報考職位相關的才藝展示。時間為備課30分鐘，說課15分鐘。
⑵B組職位采取專業技能測試。以閉卷筆試的方式測試報考職位專業知識的應用能力。時間為筆試90分鐘。
⑶C、D組職位采取結構化面試。考核考生的邏輯思維能力、政治思想水平及組織協調能力、判斷分析能力、語言表達能力、人際溝通形象氣質。時間為15分種。
專業技能測試(面試)時間及地點：根據不同職位的情況分別確定專業技能測試(面試))時間和地點，并于專業技能測試(面試)前3天通知參加專業技能測試(面試)人員，考生必須持有效《居民身份證
3. 專業技能測試(面試)成績及時在余慶縣人力資源和社會保障網(http://rsld.yuqing.gov.cn)公示。
(三)考試總成績計算
考試總成績的計算方法：考試總成績=筆試成績的60%+專業技能測試(面試)成績的40%。筆試、專業技能測試(面試)、總成績均按百分制計算，四舍五入保留小數點后兩位數。
體檢
領導小組根據招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例(末位總成績出現并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象、若末位筆試成績也相同則取公共基礎知識成績高者為體檢對象、若再相同則重新組織專業技能測試(面試)以新專業技能測試(面試)成績高者進入體檢。)確定體檢人員，體檢由領導小組辦公室統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢并出具體檢結論(體檢費由體檢醫院向考生直接收取)，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)
對放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
遵義市余慶縣2014年考試招聘事業單位人員職位表
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