招聘（考）正式聘用人員68名。招聘（考）崗位及人數（一）省公司（共23名）1、董秘辦（總經辦） 證券事務助理崗（崗位代碼：A01） 2人2、計劃財務部 NC系統關鍵用戶崗（崗位代碼：A02） 1名3、人力資源部 人力資源管理崗（崗位代碼：A03） 2名4、播控傳輸部 高清互動系統管理崗（崗位代碼：A04） 1名5、節目信息部 節目集成與播出崗（崗位代碼：A05） 2名 節目制作與包裝崗（崗位代碼：A06） 2名 技術支持崗（崗位代碼：A07） 2名6、市場客服部 話務員崗（崗位代碼：A08） 7名7、行政中心 電工崗（崗位代碼：A09） 1名 水工崗（崗位代碼：A10） 1名8、貴州廣播影視投資公司財務部經理崗（崗位代碼：A11） 1名財務會計崗（崗位代碼：A12） 1名（二） 貴陽市分公司（共9名）1、貴陽市分公司 技術支持崗（崗位代碼：B01） 4名 營銷策劃崗（崗位代碼：B02） 2名2、修文縣分公司 營銷策劃崗（崗位代碼：C02） 2名3、清鎮市分公司 技術支持崗（崗位代碼：C03） 1名（三）遵義市分公司（共2名）1、遵義市分公司 人力資源管理崗 （崗位代碼：B03） 1名2、仁懷市分公司 技術支持崗（崗位代碼：C03） 1名 （四）安順市分公司（共6名）1、安順市分公司 網絡設計崗（崗位代碼：B04） 1名 技術支持崗（崗位代碼：B01） 1名2、鎮寧縣分公司 報賬員崗（崗位代碼：C04） 1名3、關嶺縣分公司 技術支持崗（崗位代碼：C03） 1名4、平壩縣分公司 營銷策劃崗（崗位代碼：C02） 1名5、普定縣分公司 技術支持崗（崗位代碼：C03） 1名（五）銅仁市分公司（共11名）1、銅仁市分公司 賬務稽核崗（崗位代碼：B05） 1名 資產會計崗（崗位代碼：B06） 1名2、玉屏縣分公司 網絡設計崗（崗位代碼：C05） 1名3、江口縣分公司 網絡設計崗（崗位代碼：C05） 1名4、思南縣分公司 營銷策劃崗（崗位代碼：C02） 1名 網絡設計崗 （崗位代碼：C05） 1名5、德江縣分公司 網絡設計崗（崗位代碼：C05） 1名 營銷策劃崗（崗位代碼：C02） 1名 技術支持崗（崗位代碼：C03） 1名6、沿河縣分公司 營銷策劃崗（崗位代碼：C02） 1名 綜合文秘崗（崗位代碼：C01） 1名（六）畢節市分公司（共3名）1、金沙縣分公司 技術支持崗（崗位代碼：C03） 1名2、納雍縣分公司營銷策劃崗（崗位代碼：C02） 1名3、威寧縣分公司 營銷策劃崗（崗位代碼：C02） 1名（七）黔南州分公司（共6名）1、黔南分公司 財務核算崗（崗位代碼：B07） 3名2、獨山縣分公司 營銷策劃崗（崗位代碼：C02） 1名3、甕安縣分公司 營銷策劃崗 （崗位代碼：C02） 1名 網絡設計崗（崗位代碼：C05） 1名（八）黔東南州分公司（共1名）1、雷山縣分公司 網絡設計崗（崗位代碼：C05） 1名（九）黔西南州分公司（共7名）1、黔西南州分公司 技術支持崗（崗位代碼：B01） 2名2、安龍縣分公司營銷策劃崗 （崗位代碼：C02） 2名3、普安縣分公司 綜合文秘崗（崗位代碼：C01） 1名 網絡設計崗 （崗位代碼：C05） 1名4、望謨縣分公司 綜合文秘崗 （崗位代碼：C01） 1名應聘資格條件（一）公共條件（所有考生必須具備的基本條件）1、擁護中國共產黨的領導，具有較高職業道德品質；遵紀守法、無違法、違紀等不良記錄；愛崗敬業，吃苦耐勞，甘于奉獻和團隊協助精神。2、年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有全日制碩士研究生學歷或高級職稱，年齡可以放寬到40歲。3、身體健康，具有履行崗位職責的身體條件，并且符合擬報考崗位所需的具體資格條件。（二）崗位具體資格條件1、證券事務助理崗（崗位代碼：A01）（1）金融、經濟、法律碩士及以上學歷（學位），年齡35歲以下。（2）有企業IPO經驗、上市公司證券事務3年以上工作經驗（須具備證券從業資格）或具備律師資格、注冊會計師資格者優先考慮錄用,學歷要求可適當調整（不得低于大學本科）。（3）對金融市場、資本市場、證券市場有一定了解，熟悉公司法、證券法、上市公司運行規則等相關法律知識。（4）有極強的敬業精神、職業敏感性和團隊意識，吃苦耐勞、認真細致、責任心強，能夠忠誠地履行職責，嚴守公司機密；（5）具有較強的綜合分析能力、良好的溝通技巧、靈活的處事能力及較強的文字功力。2、 NC系統關鍵用戶崗（崗位代碼：A02） （1）全日制本科及以上學歷，計算機應用專業。（2）熟悉net相關開發領域前沿知識，了解相關的開發設計模式及企業平臺框架，熟悉java、vb、net、c#等語言開發。熟悉MS SQL Serve和oracle數據庫，具備用MS SQL Server或Oracle數據庫開發技能， 熟悉以上數據庫的SQL語言。（3）有財務或供應鏈管理專業知識，熟練使用維護用友NC系統，有三年從事用友軟件實施維護相關經驗。（4）對工作有很強的責任感，積極自主，適應在較大壓力下的工作。（5）熟悉軟件工程，具備軟件測試、過程改進等實際經驗。3、投資公司財務部經理崗（崗位代碼：A11） （1）全日制本科及以上學歷；財務會計、財務管理等相關專業。（2）熟悉國家的財稅政策及法律、法規，掌握本行業業務管理的有關知識；熟悉金蝶、用友主流財務軟件。（3）中級會計師職稱或注冊會計師資格。（4）擔任大型企業（年銷售額一億元以上）財務部負責人，不超過40歲。（5）具有10年及以上相關工作經驗，具有良好的對外協調和溝通能力。4、財務稽核、資產會計崗、財務核算、財務會計（崗位代碼：B05、B06、B07、A12） （1）全日制本科及以上學歷；財務會計、財務管理等相關專業。（2）熟悉國家的財稅政策及法律、法規，掌握本行業業務管理的有關知識；對金蝶、用友主流財務軟件有一定了解。
（3）A12崗位要求具有中級會計師職稱，其他崗位要求具有助理會計師及以上職稱。5、報賬員崗（崗位代碼：C04） （1）全日制大專及以上學歷，財務會計類相關專業。（2）具有會計從業資格證或助理會計師及以上職稱。（3）自覺遵守財經紀律，原則性強，認真負責，對金蝶、用友主流財務軟件有一定了解。6、人力資源管理崗（崗位代碼：A03、C03） （1）省公司要求全日制本科及以上學歷，市公司要求全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、法律、新聞采編等文科類專業。（2）扎實的專業理論基礎知識，熟悉人力資源管理相關法律、法規及政策。（3）原則性強，認真負責，思維靈活，誠信務實，耐心細致，具有較強的溝通協調能力和寫作能力，熱愛人力資源工作。特別說明：非人力資源專業人員，在公司錄用后的兩年內，必須取得中級經濟師（人力資源管理專業）或國家二級人力資源管理師資格，否則公司將不予續簽勞動合同。7、綜合文秘崗（崗位代碼：C01） （1）全日制大專及以上學歷，漢語言文學、新聞采編、經濟管理、工商管理、法律等文科類專業。（2）熟悉各類公文的格式及要求，具備較強的寫作能力與溝通協調能力。（3）熟悉辦公自動化系統，具有豐富的實際工作經驗優先。特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內，必須取得三級經濟師（相當于助理級）及以上資格證書，否則公司將不予續簽勞動合同。8、營銷策劃崗（崗位代碼：B02、C02） （1）至少一年以上營銷策劃從業工作經驗，專業不限，市州分公司要求全日制本科及以上學歷，縣級分公司要求全日制大專及以上學歷。（2）對企業在營銷各個環節的問題能做出準確的判斷，具有較強的溝通協調組織能力、較好的文字功底及系統思維能力、較強的團隊協作能力，具備嚴謹的工作態度和抗壓能力，能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件。（3）誠信正直、具有開拓創新精神，形象氣質良好。（4）具有成功的市場營銷策劃方案的優先考慮。特別說明：非市場營銷專業人員，在公司錄用后的兩年內，市州分公司人員必須取得國家中級營銷師資格證書，縣級分公司人員必須取得國家助理級營銷師資格證書，否則公司將不予續簽勞動合同。9、 高清互動系統管理崗（崗位代碼：A04） （1）全日制本科及以上學歷，計算機網絡、信息系統相關專業。（2）熟悉IP網絡技術，了解有線電視網絡相關技術。（3）熟悉數字視頻技術。（4）適應經常出差，具有良好團隊合作精神和飽滿的工作熱情。特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內，必須取得國家計算機技術與軟件資格（水平）中級工程師職稱資格證書，否則公司將不予續簽勞動合同。10、節目集成與播出崗（崗位代碼：A05） （1）全日制研究生及以上學歷，新聞、傳播及相關專業，2年以上電視臺或傳媒相關工作經歷。（2）熟悉節目策劃及編排、運營，有制片人工作經歷者優先。特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內，必須取得中級編輯職稱資格證書，否則公司將不予續簽勞動合同。11、節目制作與包裝崗（崗位代碼：A06） （1）全日制本科及以上學歷，平面設計、廣告相關專業， 2年以上相關工作經驗。（2）熟悉平面設計及視頻制作軟件，能獨立完成平面設計和視頻非編操作。（3）有成熟作品或案例者優先。特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內，必須取得中級編輯職稱資格證書，否則公司將不予續簽勞動合同。12、技術支持崗（崗位代碼：A07） （1）全日制本科及以上學歷，計算機、網絡、通訊等相關專業。（2）具備網絡、系統管理經驗，熟悉視音頻基本常識。（3）一年以上網絡運營商或大型IT企業工作經驗。特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內，必須取得國家計算機技術與軟件資格（水平）中級工程師職稱資格證書，否則公司將不予續簽勞動合同。13、網絡設計崗（崗位代碼：B04、C05）（1）市州分公司要求全日制本科及以上學歷，縣級分公司要求全日制大專及以上學歷。（2）廣播電視技術、通信工程、電子信息科學與技術、電子信息工程、計算機科學與技術等相關專業。（3）具有中級以上工程技術職稱的優先。特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內，必須至少取得助理工程師職稱資格證書，否則公司將不予續簽勞動合同。14、技術支持（崗位代碼：B01、C03） （1）市州分公司要求全日制大專及以上學歷，縣級分公司要求全日制中專及以上學歷。（2）廣播電視技術、通信工程、電子信息科學與技術、電子信息工程等相關專業。（3）具有中級以上工程技術職稱的優先。15、物流管理崗（崗位代碼：B07） （1）全日制本科以上學歷。 （2）物流管理、工商管理、計算機、電子商務等相關專業。（3）有相關采購招標、物流、倉儲等工作經驗優先。特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內，必須取得國家物流管理師中級資格證書，否則公司將不予續簽勞動合同。16、話務員崗（崗位代碼：A08）（1）全日制中專或大專學歷，專業不限。（2）打字速度50字/分以上，熟悉辦公自動化。（3）溝通能力強，具有團隊協作精神，無不良嗜好。（4）性格溫和穩重，具有較強的自我情緒控制能力，服務熱情。（5）符合公司心理測試要求，能適應24小時輪班。（6）熱愛話務員工作，服從公司安排，本人不得申請崗位調動。（7）普通話二級乙等以上優先。17、電工崗（崗位代碼：A09）（1）全日制中專、大專以上學歷。（2）有電工證（高壓或低壓），兩年以上從業工作經驗。（3）能適應24小時輪班。18、水工崗（崗位代碼：A10）（1）全日制中專、大專以上學歷，給排水相關專業。（2）兩年以上給排水工作經驗。（3）能適應24小時輪班。崗位職責（一）證券事務助理崗（崗位代碼：A01）1、協助董事會秘書、證券事務代表進行公司上市準備及上市后的相關證券事務，參與準備、組織上市資料，協助上市的議程安排以及材料撰寫；開展投資者關系管理工作及相關治理結構的建立、實施及運作。 2、協助董事會秘書、證券事務代表做好與監管機構、中介機構、股東以及內部的日常溝通協調工作；配合中介機構完成好盡職調查文件的整理、匯總和提交。3、協助董事會秘書、證券事務代表進行上市工作的資料整理、完善，起草相關報告、制度等文件。4、協助董事會秘書、證券事務代表做好股東大會、董事會、監事會等會議的籌備及會務工作，起草相關會議材料 。5、保管公司章程、股東大會、董事會、監事會會議資料及籌備上市相關材料。6、搜集、整理、分析宏觀環境及行業研究資料。（二）NC系統關鍵用戶崗（崗位代碼：A02）1、負責NC模塊的日常業務處理和指導。2、理解公司經營相關業務在NC系統的實現方式及流程，熟練掌握采購、工程、資金、庫存、財務等業務在NC系統的操作。3、負責NC系統在全公司推廣培訓。
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4、掌握IUFO自定報表等高級技能并能運用該功能開發各類管理報表。提高財務人員應用信息系統進行財務分析能力。5、負責配合督促NC系統提供商各新建模塊的開發及實施上線。6、負責完成新建模塊上線后跟蹤及數據校對工作。7、進行功能開發，根據公司業務需求進行軟件功能改進及新增。（三）財務稽核崗（崗位代碼：B05）1、按照稅務部門對發票管理的規定對公司的發票進行印制、領用、繳回、保存、銷毀等的管理，督促發票使用人嚴格按照規定開據發票。2、按照稽核流程稽核發票使用人對發票的使用以及與系統數據的對應情況。3、負責繳交各稅種稅款。 4、負責銀行代收款項的核對。（四）財務會計、財務核算崗（崗位代碼：A12、B07）1、負責公司具體會計業務核算。2、核對BOSS系統、NC系統以及充值卡數據系統，保證三系統數據吻合。3、會同資產管理部門對資產進行管理。4、負責會計資料的保存與管理。（五）資產會計崗（崗位代碼：B06）1、編制并嚴格執行部門預算，對執行中發現的問題，提出建議和改進措施。2、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。3、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理。4、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。（六）報賬員崗（崗位代碼：C04）1、執行省公司下達的各項經營指標，監控收支情況。2、合理使用預算經費，做好往來資金的借貸工作。3、負責財會各項數據，報表統計上報工作，負責分公司人事、勞動保險、薪資、勞資、稅務手續的辦理。4、根據分公司財務狀況，提供數據供公司經理進行工作決策。（七）人力資源管理崗（崗位代碼：A03、B03）1、根據公司戰略和業務發展策略，協助制定公司人力資源規劃和年度人力資源工作計劃。2、組織制定、完善各項人力資源管理的規章制度及工作流程，并貫徹落實。3、負責公司人力資源管理各項事務性工作。（八）綜合文秘崗（崗位代碼：C01）1、在部門負責人領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。2、負責各種文件的起草、傳送工作，及時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作。3、做好文秘檔案收集管理及保密工作。4、做好來訪接待工作及各種會議的記錄及會務工作。（九）高清互動系統管理崗（崗位代碼：A04）1、 高清互動系統日常維護、運行監控。2、 高清互動系統的業務部署、測試、調試、優化和故障處理。（十）節目集成與播出崗（崗位代碼：A05）1、負責節目集成、編排、編輯、上架。2、負責視頻收錄、編目、制作等。（十一）節目制作與包裝崗（崗位代碼：A06）1、負責各類頁面、應用的平面設計，頻道宣傳片。2、負責公司形象片等各類音視頻制作、合成等。（十二）技術支持崗（崗位代碼：A07）1、負責技術與業務需求分析、項目實施、系統管理及維護。2、與其他部門及單位的技術對接等。（十三）技術支持崗、網絡設計崗（崗位代碼：B01、B04、C03、C05）1、參與分公司工程項目建設規劃、預算、設計制圖及竣工驗收工作。2、負責分公司干線及機房的維護、巡查和搶修工作。（十四）物流管理崗（崗位代碼：B08）1、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送進行規劃和設計。2、組織制定物品開發項目的整體物料預算，監控實際開發過程中的物料使用，并進行物料預算符合度分析。3、負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作。4、協助庫管整理好庫房，清點貨物等。（十五）話務員崗（崗位代碼：A08） 1、受理來電咨詢。 2、故障報修。 3、服務投訴。 4、分析客戶潛在需求，電話營銷增值業務等。（十六）電工崗（崗位代碼：A09）1、遵守各項規章制度，執行電工崗位的安全操作規程，對電工崗位的安全負責。2、做好所轄電力設備的運行維護，巡回檢查和監視調整工作。3、按時準確地做好各種報表記錄，核算電量。4、保管好所轄備品，工具，表計。（十七）水工崗（崗位代碼：A10）1、加強水電暖管理，保證公司上、下水管道、供暖管道暢通無阻，做到節約用水。2、水暖維修要及時，保質保量，不拖延。3、做好龍頭、閥門、屋頂水箱等與之相關聯的上水管道、下水管道、管件附件，計量水表的日常維護修理。4、做好潔具、潔具水箱、水槽、落水等各類衛生潔具相配套的管道、配件的修理和疏通。（十八）營銷策劃崗（崗位代碼：B02、C02）1、負責公司客戶的市場調研、營銷策劃及市場開發工作。2、負責公司客戶信息數據的整理歸檔、分類管理工作，通過客戶的基本信息和付費節目的消費數據，分析客戶的消費偏好和消費潛力，細分目標市場，提出有針對性的營銷策劃方案。3、負責, 開展各類增, 值業務的宣傳工作。（十九）投資公司財務部經理崗（崗位代碼：A11）全面負責公司財務部相關工作。招聘（考）程序及規則發布招聘（考）公告→網絡報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢與政審→心理測評（部分崗位）→公示→試用→錄用。（一）應聘報名采取以“網報為主，現場報名為輔”的方式組織實施報名工作。考生登錄公司網站：http://www.gzcbn.com，按照提示和要求，即可完成報名。報名時間：2013年7月22日至8月5日。筆試時間：2013年8月17日（周六）。面試時間：2013年8月18日（周日）。心理測評（部分崗位）：2013年8月18日（周日）。（三）資格初審資格審查時間暫定為2013年8月6日至10日，資格審查結束后，考生可以登錄報名系統查看審查結果。對資格審查后報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的，將取消或減少該崗位招考人數。（四）筆試筆試采用100分制，集中考試，考場設在貴陽市觀山湖區，初步定在貴陽市第三中學。按筆試成績從高到低以3：1（報名人數與計劃招錄人數）比例確定面試人員。（五）資格復審資格復審安排在面試之前進行，只對擬進入面試的人員復審。對復審不合格的，取消面試資格，按筆試成績由高到低依次遞補。（六）面試及綜合成績面試采用100分制，采取半結構化面試。考生綜合績按百分制計算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。根據綜合成績從高到低進入下一環節，如同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。（七）心理測評公司將對進入面試的話務員崗、營銷策劃崗人員進行心理特質測評，對于測評成績低于75分的，公司將不予試用http://www.sdsgwy.com/。相關單位聯系人及電話： 1.省公司 羅先生 楊女士 0851-41155742.貴陽市分公司 黃女士 0851-4115523 3.遵義市分公司 李女士 0852-8873000 4.安順市分公司 陳女士 0853-81001765.畢節市分公司 朱先生 0857-82291006.銅仁市分公司 於女士 0856-5211358 7.黔南州分公司 楊女士 0854—82501238.黔東南州分公司 楊先生 0855-8223599 9.黔西南州分公司 姜先生 0859-8701828
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