招聘單位及崗位
2013年部分市直事業單位公開招聘工作人員2013年68名（管理人員14名、專業技術人員53名、工勤人員1名），招聘崗位分A、B、C三個類別，其中：A類崗位考試為筆試、面試兩項；B類崗位考試為筆試、專業測試、面試三項；C類崗位考試為筆試、技能測試、面試三項。
1301、市國有企業監事會工作辦公室擬招聘管理人員3名；
1302、市人民政府行政服務中心擬招聘管理人員3名；
1303、市航務管理處擬招聘管理人員2名；
1304、市統計局社情民意調查中心擬招聘專業技術人員1名；
1305、市食品藥品檢驗所擬招聘專業技術人員2名；
1306、市環境監測站擬招聘專業技術人員6名；
1307、市環境保護宣傳教育中心擬招聘專業技術人員1名；
1308、市環境信息中心擬招聘專業技術人員1名；
1309、市水土保持監測站擬招聘專業技術人員1名；
1310、市社會福利廠擬招聘專業技術人員1名；
1311、市救助管理站擬招聘專業技術人員1名；
1312、市森林防火指揮部辦公室擬招聘管理人員1名；
1313、市木材檢查站擬招聘工勤人員1名；
1314、市林業科學研究所擬招聘專業技術人員2名；
1315、市供銷信息服務中心擬招聘管理人員2名；
1316、市糧油質量檢驗中心擬招聘管理人員1名、專業技術人員1名；
1317、市地震局擬招聘專業技術人員3名；
1318、市新型農村合作醫療工作領導小組辦公室擬招聘專業技術人員2名；
1319、中共安順市委干部保健委員會辦公室擬招聘專業技術人員1名；
1320、市醫學會醫療事故技術鑒定工作辦公室擬招聘專業技術人員1名；
1321、市婦幼保健院擬招聘專業技術人員13名；1322、市中心血站擬招聘專業技術人員7名；
1323、市棚戶區城中村改造辦公室擬招聘專業技術人員1名；
1324、市保障性住房建設中心擬招聘專業技術人員3名；
1325、市建筑安全監督管理站擬招聘管理人員1名、專業技術人員1名；
1326、市建筑工程質量監督管理站擬招聘管理人員1名、專業技術人員1名；
1327、貴州廣播電視大學安順市分校擬招聘專業技術人員3名。
招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
具有國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)；
（二）報考條件
1、18周歲以上（1995年7月1日及以前出生）至35周歲以下（1977年7月1日及以后出生）；
2、招聘崗位，戶籍不限；
3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
（三）以下人員不得報考：
1、定向到具體行業或單位的應屆畢業生（服務期未滿的特崗教師不能報考）；
2、在讀的非應屆大中專畢業生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員；
4、曾被開除公職的人員；
5、2008年1月1日以后招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。
報名、資格審查及加分政策
（一）報名及審查
報名由市招聘辦統一組織，具體報名工作由市招聘辦和各用人單位主管部門負責。
1、報考人員須仔細閱讀本簡章，提交本人有關信息和材料，根據所報崗位要求，如實填寫《安順市市直事業單位公開招聘報名表
2、資格審查。招聘單位根據報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進行報名資格初審，經初審合格的予以確認。資格初審由各招聘單位負責，對符合報名條件的考生，不得拒絕報名；對初審不合格的，應說明理由。
資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，考試成績無效，取消其應聘資格。
3、報名確認。資格審查通過的報考人員，根據物價部門核準的收費標準，按每人90.00元繳納報名費。
報名時間： 2013年7月18日至7月20日，上午9:00－下午16:00。
報名地點：安順市人才市場（中華東路市公路管理局對面）（www.sdsgwy.com）。
考生憑有效《居民身份證
（二）在報考過程中，報考人員對資格審查的有關問題咨詢，由市招聘辦和各招聘單位及主管部門負責解釋。
（三）加分政策
報考人員，符合下列條件的，在筆試成績分中給予加分，再按百分制折算筆試總成績，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者（加5分）；
2、經組織、人社部門派遣到我市事業單位見習的高校畢業生，服務期滿，考核合格者（加3分）；
3、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”在我市服務期滿、考核合格者（加5分）。
（四）加分確認
加分審查工作由市招聘辦負責。符合上述加分條件的報考人員，現場如實填寫《安順市2013年部分市直事業單位公開招聘工作人員加分申請表
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的證明材料、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子女關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；獲縣級以上表彰的見義勇為者；見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子女關系證明。
2、到事業單位見習期滿的考生，須提供縣級及以上組織人社部門引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的證明（原件）。
3、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、“一村一名大學生工程”，“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”，須提供縣級及以上引導辦或項目辦出具服務期滿的證明和服務期滿合格證書原件及復印件。
《加分申請表
考試
考試分筆試、專業（技能）測試、面試。筆試和面試由市招聘辦組織實施，專業（技能）測試在市招聘辦、市紀委的統一指導和監督下由各招聘單位和主管部門組織實施。
本批次不設開考比例。招聘計劃數與報名人數達到1:3比例的崗位，A類崗位按1:3比例從筆試成績高分到低分的順序進入面試環節；B類崗位和C類崗位按1:3比例從筆試和專業（技能）測試折算后的總成績，從高分到低分的順序進入面試環節。招聘計劃數與報名人數達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達“最低筆試合格分數線”（由市直事業單位招聘辦公室確定，本次考生筆試成績進入專業（技能）測試和面試的最低合格分數線，計算方式為：本批次實際招聘開考崗位數×進入面試比例倍數<1:3>劃定最低筆試合格分數線）及以上，才能進入面試環節；B類崗位和C類崗位專業（技能）測試成績須達實考考生平均分及以上，才能進入面試環節。
如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績和筆試加專業（技能）測試之和并列的，同時參加面試。考試科目不完整的考生，不列入擬面試人員。（一） 筆試
筆試為閉卷考試。
筆試科目為《公共基礎知識
筆試時間：2013年8月3日（星期六）上午9:00-11:30。
筆試為閉卷考試。筆試地點見《筆試準考證
（二）專業（技能）測試
專業（技能）測試由各用人單位和主管部門在報名工作結束前擬定專業(技能)測試方案，上報市直事業單位公開招聘工作領導小組審查通過，并在市招聘辦的指導和市紀委監督下實施。測試內容和方式、測試時間和地點、成績的比例和折算、以及成立專業（技能）測試考試領導小組，在專業（技能）測試方案中明確。
報考A類崗位：不作專業測試的考試；
報考B類和C類崗位：測試方式為操作或筆試；
考生憑有效《居民身份證
（三）面試
1、招聘計劃數與進入面試人數達到1:3比例的崗位，報考A類崗位的考生按各招聘崗位筆試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員；報考B類崗位和C類崗位的考生按各招聘崗位筆試成績、專業（技能）測試、面試三科成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。
2、招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達當日本考場實考考生平均分及以上，報考A類崗位的考生按各招聘崗位筆試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員；報考B類崗位和C類崗位的考生按各招聘崗位筆試成績、專業（技能）測試、面試三科成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。
擬進入面試人員名單由市招聘辦向社會公示，面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證
（四）總成績計算
報考A類崗位的考生總成績按筆試成績60%、面試成績40%計算；報考B類崗位和C類崗位的考生總成績按筆試成績30%、專業（技能）測試成績40%、面試成績30%計算。筆試、專業（技能）測試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，先按筆試成績高的考生進入下一環節，如筆試成績相同的，再按專業（技能）測試成績高的考生進入下一環節，如筆試成績和專業（技能）測試成績相同的，再按面試成績高的考生進入下一環節。
招聘咨詢電話：0853-3525070（市人才市場）
安順市2013年部分市直事業單位招聘工作人員崗位表
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