貴州省遵義市第五人民醫院（醫專附院）2013年招聘工作人員

考核招聘的職位、人數、范圍及條件

（一）計劃考核招聘7人，具體崗位及專業見附表。

（二）招聘范圍：全日制普通高校博士、碩士研究生畢業，或具備副主任醫師資格及以上專業技術人員，戶籍不限。

（三）公開考核招聘基本條件：

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛醫療衛生事業；

2、遵紀守法，品行端正，無違紀違法記錄；

3、五官端正，身體健康，身體條件符合事業單位新增人員體檢錄用標準（參照貴州省公務員錄用體檢通用標準）；

4、年齡在18周歲以上（1995年5月27日以前出生）40周歲以下（1972年5月27日以后出生），具備博士或副主任及以上資格年齡可放寬到45周歲（1967年5月27日以后出生）；

5、在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考的證明，并且提供近兩年年度考核合格及以上的證明材料；

考核招聘程序

（一）公開向社會發布考核招聘信息。通過遵義人力資源和社會保障網（www.zyrs.gov.cn）和遵義醫藥高等專科學校http://www.zunyiyizhuan.com）及遵義醫藥高等專科學校附屬醫院（http://www.zyyzfy.com/）（http://www.sdsgwy.com）公示公告欄等向社會公布聘用等有關情況；

（二）報名。 在遵義醫藥高等專科學校附屬醫院人事科現場報名：

報名時間：2013年5月27日至2013年5月29日。

報名時須提供以下資料：

1.報名登記表(須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤信息，責任自負)；

2.畢業證、學位證、相關資格證書等相關證件的原件及復印件；

3.各種獲獎證書、有效《居民身份證

4.近期正面免冠一寸同底照片5張。

（三）資格審查：2013年5月30日醫院公開考核招聘領導小組通知資格審查合格人員。

經資格審查合格的人數與計劃招聘人數需達到 3：1 比例方可進行考試考核。若確因特殊情況達不到3: 1比例的，經報請市人社局批準同意后可降低比例進行考試考核招聘。

（四）考核。

1、考核時間： 2013年5月31日上午10:00。

2、考核地點：遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）門診三樓會議室

3、考核方式及內容

考核采取現場答辯等方式進行；現場答辯由醫院考核招聘領導小組負責組織相關人員和專家進行考核，評分標準按百分制記分，考核成績計算結果均保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

考核內容：專業知識水平及工作實績、邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力。

考核小組向主管部門匯報考核情況后，按考核成績從高到低1：1的比例確定體檢人員。

咨詢電話：0852—8438305 15120356648（遵義醫藥高等專科學校附屬醫院人事科）

遵義市第五人民醫院考核招聘高學歷（高職稱）人員職位表

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