貴州安順市2013年招聘560名鄉（鎮）事業單位工作人員

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、考區及考務工作安排

根據招聘考試計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設西秀區、平壩縣、普定縣、鎮寧自治縣、關嶺自治縣、紫云自治縣、黃果樹風景名勝區、龍宮風景名勝區8個考區。各縣(區)轄區的考區原則上設在本縣(區)政府所在地，對確需在有條件的鄉(鎮)設立考點的，經市招聘辦同意，并在市紀委和市委組織部、市人社局的監督與指導下設立考點。市招聘辦統一部署全市的考試工作;各縣(區)招聘辦負責本轄區內的考試考務工作。

三、招聘計劃及崗位

全市鄉(鎮)事業單位公開招聘工作人員共計劃招聘560名(管理崗位137名、專業技術崗位423名)。

各招聘崗位詳見《安順市2013年面向社會公開招聘鄉(鎮)事業單位工作人員崗位一覽表

四、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

1、國家承認的中專及以上學歷的應、往屆畢業生(不含委培生)。

2、定向招聘基層服務項目人員。由省級及以上機關統一選派在貴州服務的原基層項目(“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“一村一名大學生工程” 和“大學生志愿服務西部計劃”)服務期滿和現在崗的人員(以上四項目簡稱“基層服務項目”)，須持服務地縣(區)及以上引導辦或市、縣兩級團委(項目辦)出具的證明(原件)或服務期滿的證書(原件及復印件)，進行審查確認報名資格。

3、定向招聘村(居、社區)黨支部書記、副書記，村(居、社區)委會主任、副主任的報考人員。須為2013年1月31日前擔任且目前仍擔任村(居、社區)黨支部書記、副書記，村(居、社區)委會主任、副主任，并具有國家承認的中專(技校、職高、高中)及以上學歷，限報考本縣(區)崗位，須持本鄉(鎮)黨委的任命文件或當選證明材料(原件及復印件)，并經本縣(區)組織部門審核確認報名資格。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3、年齡在18周歲以上(1995年2月28日及以前出生)、35周歲以下(1977年2月28日及以后出生); 從村(居、社區)黨支部書記、副書記、村(居、社區) 委會主任、副主任中招聘鄉(鎮)事業單位工作人員的年齡放寬到40周歲(1972年2月28日及以后出生)。

4、具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1、現仍在服務期內的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2013年2月28日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

3、在讀的非應屆畢業生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

5、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

6、不符合招聘職位所需資格條件的。

7、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為基本稱職(不合格)及以下的。

8、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

五、報名及資格審查

(一)報名

報名工作由市招聘辦統一部署，具體報名工作由各縣(區)招聘辦負責組織實施。

報名時間：2013年2月25日至2月28日，上午9:00-下午16:00。

報名地點：www.sdsgwy.com

西秀區人力資源和社會保障局人力資源市場招聘大廳;

平壩縣人力資源和社會保障局大廳;

普定縣人力資源和社會保障局二樓;

鎮寧自治縣人力資源和社會保障局四樓干部股;

關嶺自治縣人力資源和社會保障局;

紫云自治縣人力資源和社會保障局二樓(就業服務大廳);

黃果樹風景名勝區工委組織人事部(黃果樹管委會辦公樓四樓);

龍宮風景名勝區工委組織人事部(龍宮風景區)。

(二)資格審查

1、報考人員須仔細閱讀本簡章，提交本人有關信息和材料，根據所報崗位要求，如實填寫《安順市2013年面向社會公開招聘鄉(鎮)事業單位工作人員報名表

每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名時提交的有關證件與考試、體檢、考察時使用的證件必須一致。

2、報名工作組現場報名及資格審查。根據報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。

對通過資格審查的人員，其報名資料供資格審查和考察時使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績無效。

3、報名確認。資格審查通過的報考人員，繳納100元報名考試費。

考生憑有效《居民身份證

(三)在報考過程中，報考人員對資格審查的有關問題咨詢，由各縣(區)招聘辦負責解釋。

六、筆試及筆試合格分數線

筆試工作由市招聘辦統一部署，各縣(區)招聘辦負責本轄區內筆試考務工作，全市設8個筆試考區。

筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《公共基礎知識

筆試時間：2013年3月9日(星期六)上午 9:00—11:30 。

筆試地點見《筆試準考證

未完成筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

筆試結束后，由市招聘辦確定“最低筆試合格分數線”(“最低筆試合格分數線”是指考生筆試總成績進入面試的最低分數線)。

七、面試及總成績

(一)面試

面試工作由市招聘辦統一部署，各縣(區)招聘辦負責本轄區內面試考務工作。全市設8個面試考區，各縣(區)面試考區設在各縣(區)政府所在地。

除報考中小學教師專業技術崗位的面試采取試教方式進行外，其它崗位的面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

面試按崗位招聘計劃數1:3的比例，從筆試成績由高到低的順序進入面試;同一崗位考生筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試。崗位招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1:3比例崗位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。

未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試時間和地點由市招聘辦及各縣(區www.sdsgwy.com)招聘辦另行通知。

(二)總成績

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按筆試成績高的考生進入下一環節。

八、體檢

體檢必須在各縣(區)招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經各縣(區)招聘辦同意后組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。

各級醫療衛生機構在事業單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘辦確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由各縣(區)招聘辦另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由市招聘辦統一部署，由各縣(區)招聘辦具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發現下列情況之一的人員，考察政審不合格，由各縣(區)報經市招聘辦審定，取消進入下一環節資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2、現仍在服務期內的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2013年2月28日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

4、在讀的非應屆畢業生。

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為基本稱職(不合格)及以下的。

7、不符合招聘崗位所需資格條件的。

8、在事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考事業單位期限內的。

9、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的或經市招聘辦研究確定不能聘用的。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由各縣(區)招聘辦在招聘信息發布的網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知

被聘用的事業單位人員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

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