貴州省職工醫院2012年招聘工作人員

招聘原則（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。招聘對象及人數根據工作需要，公開招聘專業技術人員7名，其中，外科醫師1名，麻醉醫師2名，中醫醫師1名，心電圖醫師1名，放射醫師1名，財務人員1名。招聘條件報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。5、年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生），35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；具有副高級專業技術職稱的年齡放寬到40周歲（1972年1月1日以后出生）；具有正高級專業技術職稱的年齡放寬到45周歲（1967年1月1日以后出生），以上日期均含當日。6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體。7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件，詳見附表1。招聘程序（一）報名1、現場報名時間、地點和方式：報名時間：2012年12月4日——2013年2月28日；報名地點：貴州省職工醫院人事科（花溪職工療養院內）現場報名需填寫《貴州省職工醫院公開招聘人員報名表

（二）資格審查由招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。（三）考試考試由省總工會組織實施。1、筆試主要內容：根據各崗位要求測試專業知識。時間、地點、領取準考證時間在報名時通知。完成筆試科目并取得有效成績的進入下一輪專業技術測試。筆試成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/）上公布。2、專業技術測試：各科根據接診病人情況，對病人診療的全過程進行測試。財務崗位的專業測試，實行上機操作，在電腦上完成相關業務處理。時間、地點在筆試成績公布后通知。未完成專業技術測試并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。專業技術測試成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。3、面試筆試和專業技術測試結束后，根據應聘人員的筆試成績和專業技術成績之和由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績和專業技術測試成績之和末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。主要內容：儀表舉止、語言表達能力的測試。時間、地點在專業測試成績公布后通知。單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到本考場面試成績平均分70分以上，才能按規定的比例進入體檢。面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，專業技術測試成績高的進入下一環節；未參加面試的取消進入下一環節的資格。面試成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。4、總成績計算總成績按筆試成績占30%，專業技術測試成績占30%，面試成績占40%計算。筆試成績、專業技術測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/）上公布。聯系電話：8292720

貴州省職工醫院2012年招聘工作人員需求表

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