2012年國家公務員考試職位分三類 在考試內容和招考政策上有所區別

2012年中央機關招考職位區分為三類，

第一，中央機關及其省級直屬機構;第二，市地級以下直屬機構;第三，專業性較強的部門。

該負責人介紹，三類不同的職位在考試內容和招考政策上有所區別。

一，專業性較強的單位，除了考公共科目，還要根據需要設置專業科目考試。專業科目考試的試題是在國家公務員局的指導之下，由各招錄機關結合本系統的特點命制。比如，對專業較強的銀監會將實行“2+X”考試模式，“2”是指公共科目：申論、行政職業能力，考生可參考2012年國家公務員考試綜合教材進行復習，“X”主要是指專業考試。

二，公共科目和專業科目的筆試考試成績原則是按照1：1的比例合成，按照合成成績從高到低確定進入面試的人選。

三，對中聯部、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部等有駐外機構的這些部門招錄的日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、韓語等非通用語的這些職位，公共科目的考試和外語初試各占50%的比例，合成之后確定進入專業考試和面試人選。

四，對環保局、氣象局、民航局、地震局等系統，計劃錄用的特殊專業職位，比如環保，招錄核輻射、核監管，像氣象方面大氣物理、地球物理，包括地震專業的，民航類飛機駕駛這一類人員，因為社會人才特別少，對此類職位會單獨劃定公共科目的合格分數線，保證專業人才的錄用。

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