招聘人數

根據《青海省農村信用社縣（市）行社“三定”工作制定意見

詳見：《青海省農村信用社系統2014年新員工招錄名額分配表

招聘條件

(一)基本條件

1.應、往屆全日制大學本科及以上學歷畢業生：其中報考玉樹、果洛以及天駿、剛察、河南、澤庫、同德、興海地區的，可放寬到應、往屆全日制大專學歷；

2.年齡在24周歲以下（1990年6月30日以后生），碩士研究生及以上學歷的年齡可寬到27周歲以下（1987年6月30日以后生）；

（二）文化專業要求

招聘的文化專業為金融，經濟學、經濟統計、財政學、稅務學、金融工程、保險、投資理財、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、審計學、資產評估、農林經濟管理、電子商務、信息與計算科學、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、法律等。

招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名，自信息發布之日起10日之內為應聘報名時間，應聘人員按照招聘公告的內容，到戶口所在地行社報名，同事提供應聘者本人身份證，畢業證（應屆生需提供學校有效證明），學位證，資格證等相關證件的原件及復印件，另需提交近期1寸免冠彩色招聘2張，經所在行社初審，報領導小組辦公室復審，報名費每人100元。

應聘省聯社的人員，請到省聯社人力資源部（西寧市西大街8號世貿大廈5樓）報名。

2.資格審查。領導小組辦公室對應聘人員資格進行復審。對符合條件的人員，告知筆試的具體時間和地點。

資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消應聘資格。

（二）筆試和面試

1.筆試。內容為綜合能力測試（參照公務員招考綜合能力測試）和金融專業基礎知識，考試采取閉卷方式分兩次進行。其中，綜合能力測試占60%，經濟相關專業基礎知識占40%。

2.面試。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘總數的比例為2:1，主要測試應聘人員的自我認識和語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力及儀表氣質、專業知識技能等，面試成績滿分為100分，占招聘總成績的40%。

(三)照顧范圍

對報考青南地區（玉樹、果洛、黃南），且具有報考單位當地戶籍的（包括原籍在當地，上學時戶籍轉移到學校的）考生，筆試成績一律加5分。

時間安排

于2014年6月下旬開始，至8月上旬結束。

青海省農村信用社系統2014年新員工招錄名額分配表

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