招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守法律法規和各項規章制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合招聘崗位所需的年齡、學歷、專業條件、身體條件和其他資格條件;

(五)出國留學應聘人員學歷通過國家教育部的學歷認證，并有我駐外使領館開具的學習證明材料。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須具備并出具工作經歷證明(加蓋所工作單位的公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。與工作經歷有關的資格條件，以2014年7月1日為截止日期，年限按足年足月累計計算。

招聘崗位明確要求為全日制學歷及以上的，是指應聘人員第一學歷必須為通過全國普通高等院校招生考試入學就讀而取得的學歷。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

招聘崗位、計劃及要求

1. 圖書館管理員崗位：招聘1人，要求全日制本科及以上學歷學位，圖書管理專業，年齡30歲以下(1984年7月1日以后出生);

2. 信息中心網絡管理員崗位：招聘1人，要求全日制本科及以上學歷學位，計算機網絡工程/計算機網絡管理專業，年齡30歲以下(1984年7月1日以后出生)。

以上崗位，在符崗位要求的條件下，同等條件具有實際工作經歷和研究生以上學歷者優先。

招聘程序

(一)發布信息：

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站面向社會公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求：

1、報名時間：2014年7月28日至 7 月31日(上午9點至下午17時止)。

2、報名地點：省地方志編委綜合(人事)處203室。

3、報名方式：現場報名。

請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘報名登記表

應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;弄虛作假的，一經查實即取消資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

(三)資格審查：

依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。資格審查通過的人員名單在省人力資源和社會保障廳網站公示。

(四)考試方法：

1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數之比原則不低于3∶1的比例。

2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格審查的人員參加由省地方志編委統一組織的筆試考試。筆試采用閉卷方式，主要內容為公共基礎知識，滿分100分。設置筆試合格分數線50分。

筆試日期將與資格審查通過名單同時公告，時間及地點以準考證為準。筆試成績在省人力資源和社會保障廳網站公示。

面試：根據應聘同一崗位筆試達到合格分數人員成績排名先后，按崗位招聘數1∶3的比例確定面試人員。面試主要考查應聘人員的專業知識和水平、業務素質、分析和解決實際問題的能力、表達能力等，面試滿分100分。

綜合成績在省人力資源與社會保障廳網站公示。

(五)體檢與考核：

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考核，主要考核其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢和考核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

聘用

公示無異議后，辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

其他注意事項

應聘人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件以備查驗，缺少證件原件的應聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

咨詢電話：0731-89679031(委綜合(人事)處唐潤秀副處長)

監督電話：0731-84225912(委紀檢監察室龔峂主任)

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