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湖南省婁底市直事業單位2014年引進120人

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公務員

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湖南省婁底市直事業單位2014年引進120人

引進人才的單位及計劃

此次統一公開引進人才的單位為經批準使用引進高層次人才編制使用計劃的市直事業單位,共引進高層次人才計劃120名(見婁底市市直事業單位2014年引進高層次人才崗位要求及聯系方式一覽表)。

引進人才的基本條件

年齡、學歷學位、職稱、專業等條件(見婁底市市直事業單位2014年引進高層次人才崗位要求及聯系方式一覽表)。

引進人才工作安排

(一)召開會議,收集信息

為做好市直事業單位引進人才工作,擬定于近期召開用人單位和主管部門人事科長會議,進一步明確用人單位人才引進崗位基本要求等情況,并將各單位報名地點、聯系人、聯系電話等報市人力資源和社會保障局人才流動服務中心。

(二)發布信息

1、市人社局將各單位引進人才計劃及崗位要求匯總,在市有關新聞媒體和網站上發布引進人才有關信息。

2、用人單位及其主管部門也要利用本行業的宣傳媒體及時發布引進人才信息。

(三)報名及資格審查

報名時間為:2014年6月5日—7月20日(正常上班時間),報名人員填寫《婁底市市直事業單位引進高層次人才報名登記表

(四)考試

市直事業單位引進高層次人才由主管部門和用人單位組織考試或面試,從高分到低分按計劃數1:1的比例確定體檢對象,報名人數只有1人的崗位可實行免試聘用,由主管部門會同用人單位組織考核,符合條件的,確定體檢對象。

(五)公示

主管部門將擬聘用人員于2014年9月1日前報市人社局審核,市人社局統一在婁底市人力資源和社會保障網(www.sdsgwy.com )上公示,公示期為7天。

婁底市市直事業單位2014年引進高層次人才崗位要求及聯系方式一覽表

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