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湖南懷化職業技術學院2013年招聘、選調20名工作人員

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湖南懷化職業技術學院2013年招聘、選調20名工作人員

招聘、選調工作人員共20名招聘、選調條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;(三)具有良好的品行和職業道德;(四)符合招聘崗位所需的身體條件;(五)出國留學應聘人員學歷要通過教育部相關部門的學歷認證,并有我國駐外使領館開具的學習證明材料。(六)機關事業單位在編在職人員報名,應提交所在單位同意報考證明材料。(七)以下人員不得報考1、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;2、刑事處罰未滿或涉嫌違法犯罪分子正在接受司法調查尚未作出結論的人員。備注:1、體育教師崗位為選調崗位。2、凡要求有工作經歷的需出具用人單位簽訂的試用、聘用合同或聘書。招聘、選調程序(一)發布信息招聘信息通過《懷化機構編制網

④筆試方式:筆試采取單人單座閉卷方式。B、筆試時間:領取準考證時通知。C、筆試地點:領取準考證時通知。2、試教/面試。根據筆試成績從高到低順序,按1:3的比例確定參加試教/面試人員名單。筆試入圍最后一名成績出現并列的,同時進入面試。A、試教(教師崗位)①試教時間:另行通知。②試教地點:教學樓北102室B、面試(雜交水稻研究崗位、輔導員崗位)面試分兩組進行,雜交水稻研究崗位為第一組,輔導員崗位為第二組。第一組(雜交水稻研究崗位)①面試地點:另行通知②面試時間:另行通知③面試內容:主要考察應聘者處理實際問題的能力。第二組(輔導員崗位)①面試地點:另行通知②面試時間:另行通知③面試內容:主要考察應聘者以下能力。ⅰ、應聘者的語言表達能力、綜合分析能力和應變能力;ⅱ、應聘者對學生進行教育管理和服務的工作能力,以及對學生進行心理健康咨詢指導的能力;ⅲ、應聘者的專業能力;ⅳ、應聘者才藝展示。3、技能測試。教師崗位試教結束后,進行技能測試。由各系部根據專業特點及招聘要求進行技能測試。測試時間為:1小時。主考:各系部分別3-5人,紀檢監察室人員、組織人事處人員監督:市人社局領導、市編辦領導、市紀委領導4、綜合成績合成:筆試、試教/面試、技能測試三項成績滿分均為100分(保留小數點后兩位數)。三項成績按以下比例合成綜合成績:綜合成績=筆試30%+試教40%+技能測試30%;其中:1、獸醫、畜牧、電算會計、投資理財、農學五個崗位(要求全日制碩士研究生及以上):不參加筆試,只參加試教、技能測試兩項考核。綜合成績=試教60%+技能測試40%;2、輔導員、雜交水稻研究崗位:不參加技能測試,只參加筆試、面試兩項考核。綜合成績=筆試50%+面試50%各招考職位分別按綜合成績由高到低排列,綜合成績相同的以面試/試教成績由高到低排序。其他事項(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補,遞補不超過2次:1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);2、公示期滿10個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。(二)未盡事宜參照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法

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