湖南鐵道職業技術學院2012年招聘工作人員
招聘條件
1．堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法；
2．具有強烈的事業心和使命感，敬業勤奮；
3．具有較強的教學科研能力、實踐操作能力和學習能力；
4．具有崗位所需的專業技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．符合招聘崗位的其他條件；
招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省教育廳網站等網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2012年5月7日至2012年5月11日正常工作日。
2、報名方式：采取現場報名和網上報名的方式。
現場報名：請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表
網上報名：請將填好的詳細的個人簡歷及《湖南省事業單位公開招聘人員報名表
（三）資格審查
依據崗位招聘條件對應聘者進行初步資格審查，對符合條件的人員以電話方式通知參加考試。請在參加考試時攜帶相關證書、材料原件核查。
（四）考試方法
1．開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3︰1（應聘教授、博士不設開考比例），未達到比例的，取消招聘計劃。
2．考試方式：按百分制計算綜合成績，
應聘體育類崗位：采取筆試、面試、試講、技能測試和心理測試的方式進行，每項滿分均為100分（按百分制計算綜合成績，其中筆試占20%、面試占20%、試講占20%、技能測試占40%，計算總成績）。心理測試必須合格。
應聘其它崗位：采取筆試、面試、試教和心理測試的方式進行，每項滿分均為100分（按百分制計算綜合成績，其中筆試占40%、面試占40%、試教占20%）。心理測試必須合格。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試考試內容為招聘崗位所需專業知識及其相關管理知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試人選。面試主要考查其專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等方面，采取答辯的方式。對理工科類應聘者，還需加實際動手操作能力的測試內容。
試教：面試者均參加試教，主要對應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質進行綜合考核評價。
入圍面試人員均參加心理測試。
單位地址：湖南省株洲市石峰區田心大道18號
郵編：412001
聯系郵箱E-mail：hnrpcrlzyc@126.com
聯系電話：0731－22783819
聯 系 人：劉紅梅
附件：附件1：湖南鐵道職業技術學院2012公開招聘崗位及要求一覽表.doc更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
