湖南省邵陽市市直事業單位2011年招聘174名工作人員

報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律、品行端正；

3、身體健康；

4、具備報考職位的相應學歷或專業技術職務及相應資格要求（見附表）。

實施步驟

本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統一部署，市人力資源和社會保障局與招聘單位及其主管部門共同組織實施。整個招聘工作按用人單位呈報招聘職位、發布招聘公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。

（一）發布招聘公告

用人單位根據市人力資源和社會保障局下達的計劃申報招聘職位，并報用人單位主管部門同意，經市人力資源和社會保障局審查后，在市級有關媒體及邵陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.sysrs.gov.cn/）統一發布招聘公告。

（二）報名和要求

報名資格審查工作由市人力資源和社會保障局與招聘單位及招聘單位主管部門共同統一組織實施。市直事業單位（市直教育系統二級單位除外）報名時間定于2012年1月4日至1月6日，地點設在邵陽市人力資源和社會保障局第二辦公區二樓人力資源市場大廳（西湖路勞動就業培訓大樓，紫鑫大酒店旁）；市直教育系統報名時間定于2012年1月7日至1月9日,地點設在市教育局一樓大廳（市寶慶中路505號）。每個報考者限報一個職位，不得重復或多報職位。報名時須填寫（涂）報名表、信息卡，并提供本人學歷和學位證書、正式有效身份證原件和復印件（報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致）、近期免冠一寸同底彩色照片三張，有專業技術職務要求的須提供其專業技術職務資格證書原件和復印件，有工作經歷要求的需在報名時提供單位相關證明原件。本次考試不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明現場報名、現場照相。2012年2月8日至10日報考者持身份證原件、報名發票到招聘單位主管部門或招聘單位領取準考證，考試地點見準考證。報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則

每個職位招聘計劃數與報考人數的比例一般不低于1:3，達不到報考比例的，則相應調整招聘計劃數。個別特殊專業，達不到開考比例的職位是否開考，由市人力資源和社會保障局決定。

（三）筆試

1、公共科目筆試由市人力資源和社會保障局統一組織。時間定于2012年2月11日上午9:00－11:00，筆試內容為公共基礎知識和法律知識，其主要內容為時政常識、馬克思主義哲學常識、社會主義市場經濟理論常識、行政管理常識、公文寫作與處理、等。公共科目考試成績占總成績的30%。筆試不指定復習教材。報名費按100元收取。

2、專業知識筆試采取委托命題或組織專家命題方式進行命題。制卷、考試、評分，市人力資源和社會保障局全程監督。專業知識筆試時間另行通知。其考試范圍在報名時由各招聘單位通知考生。專業知識占總成績的70%，專業知識分筆試和面試（實際操作）兩部分進行，筆試和面試（實際操作）分別占總成績的30%和40%。

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（四）面試

1、面試包括結構化面試、實際操作及試教等方式，具體面試方式由用人單位及主管局提出方案，經市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科審定。具體實施工作由市人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門統一組織。

2、面試（實際操作）評委從用人單位主管部門提供的每個職位所需評委人數的2倍以上的人選中由市人力資源和社會保障局隨機抽取確定，評委不得全部使用用人單位的人員。

3、按公共科目成績占30%，專業知識筆試成績占30%的比例折合總成績確定面試對象：報名人數達到1：3的比例但不超過1：5的比例的，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試(或實際操作)的人員；如報名人數達到或超過1：5比例的按照1：5的比例從高分到低分確定面試人員；所需專業特殊，達不到開考比例經批準開考的職位，參加面試人員按市人力資源和社會保障局批準的比例確定，但達不到經批準的比例又無遞補對象的，則面試(實際操作)成績須達到60分以上。

2011年邵陽市直事業單位招聘計劃及職位表

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報考單位：報考職位：報名序號：

說明：1、“身份”分為：①公有企事業干部；②公有企事業工人；③非公有企業職員；④農民；⑤其它。由報考人員填寫，只填寫數字。

2、此表一式兩份，報名成功后，一份交邵陽市人力資源和社會保障局，一份交報考單位主管局。

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