公務員考試信息網提醒您關注：邵陽市雙清區2010年招聘農村小學教師工作方案
報名
1、報名時間：2010年7月15日—7月22日2、報名地點：區教育局
3、報名事項：
⑴報名者持學歷證書及學歷檔案、身份證、教師資格證書原件及復印件報名，并填寫報名登記表；
⑵報名時攜帶本人近期同底正面免冠一寸彩色相片3張；
為了促進我區教育持續協調發展，改善教師隊伍年齡、學科結構，根據2010年區委議教會議精神，面向社會公開招聘一批農村小學教師，秉著公平競爭，擇優選聘，規范操作的原則，制定本工作方案：
一、招聘崗位和指標：面向社會招聘小學教師20名（其中砂塘小學2人，大水小學2人，芹菜小學2人，江口小學2人，嚴塘小學2人，新渡小學3人，短陂橋小學2人，新中小學2人，大塘小學2人，三群1個），報考人數要求達到5：1，達不到5：1則相應減少招聘名額。
二、報考條件及要求：
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導；
2、品行端正、身心健康，無違法亂紀行為；
3、熱愛教育事業，具備良好的教師職業道德；
4、大專以上學歷;
5、具有小學及以上教師資格證書;
6、年齡在18周歲以上30周歲以下，即1980年7月1日至1992年6月30日期間出生的。
三、招聘工作程序及方法
（一）報名
1、報名時間：2010年7月15日—7月22日
2、報名地點：區教育局
3、報名事項：
⑴報名者持學歷證書及學歷檔案、身份證、教師資格證書原件及復印件報名，并填寫報名登記表；
⑵報名時攜帶本人近期同底正面免冠一寸彩色相片3張；
(3)不接受代替報名；
(4)報名費：300元/人
（二）資格審查
報名后由人事局會同組織、教育、紀檢、監察等部門進行資格審查。
（三）綜合素質測試：
1、采取筆試和面試相結合的方法。筆試內容為師范類大學專科層次語文、數學,其中語文占50分、數學占50分，總分100分。筆試成績占綜合成績的50%，面試成績(100分)占綜合成績的50%。面試內容為小學語文和數學課程內容。
2、面試采用說課的形式，試教對象臨時抽簽確定試教課題。
3、參加試教的人選，按筆試成績由高分到低分按計劃指標錄用1:3的比例確定。分數相等的,按學歷層次高低排名,若學歷又相同者，按師范類學歷優先排名。
4、筆試時間和地點：以準考證為準。考生到報名地點領取準考證。試教時間另行通知。
（四）體檢。
根據綜合成績從高分到低分按錄用計劃等額確定體檢人選，成績相同的按學歷層次從高到低排名，若學歷層次仍相同的按先師范類后非師范學歷的順序排名，如有體檢不合格的不遞補。體檢項目與標準參照省人事廳、省衛生廳《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知〉
體檢費：按實收取。
（五）政審
體檢合格者，由區組織部會同教育、人事、紀檢、監察等部門進行政審，主要審查擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等，凡有精神病史、吸毒史或近3年內受過黨紀政紀處分或被司法部門刑事、治安拘留的，及其他不宜聘用到教師崗位的情形，不予聘用。如政審對象不合格者不予遞補。
（六）聘任
1、對擬用人選進行公示，接受社會監督
2、錄用人員一律實行聘任制，試用期一年，試用期滿后合格者實行五年一聘（試用期時間計算在內），不合格者不予聘用。必須服從區教育局統一安排。應聘者應與區教育局簽訂聘任合同，并報區人事勞動和社會保障局鑒證后才能上崗。已被錄用人員因各種原因自動放棄聘用的不予遞補。聘任期限內，人事檔案在試用期內由雙清區人才交流中心托管，轉正后歸口區教育局管理。
3、聘用人員享受事業單位正式教師待遇，對無從教經驗的，試用期滿后由區教育局實行考核,試用期考核不合格的不予繼續聘用。
4、錄用人員五年內不允許調動。
四、紀律要求
（一）招聘教師工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
（二）凡在報名、招考、錄取、聘任等過程中,發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，一經查實，區有關部門取消錄用人員聘任資格并保留追責權。
（三）在招聘工作開展過程中，接受社會監督，歡迎群眾舉報不正之風現象。
五、本方案由本次招聘領導小組辦公室負責解釋。
雙清區招聘教師領導小組辦公室
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