湖南省祁陽縣2010年公開招聘事業單位工作人員簡章

按照祁發［2004］01號文件精神，經縣委、縣政府同意，現將2010年面向社會公開招聘事業單位工作人員有關事項公布如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的辦法進行招聘。

二、招聘職位及人數

公開招聘38個職位，共141名事業單位工作人員。

1、教育系統專業技術人員64名：

①信息中心2名：文秘專業技術員2名；

②職業中專教師2名：教育心理學、普通話教師各1名；

③初中教師10名：音樂教師4名，美術、體育教師各3名（分配到三口塘鎮、大忠橋鎮、黃泥塘鎮、進寶塘鎮、羊角塘鎮、龔家坪鎮各中學工作）；

④小學教師30名：語文、數學、英語教師各10名（分配到大忠橋鎮、黃泥塘鎮、進寶塘鎮、肖家村鎮、八寶鎮、內下鄉、梅溪鎮、羊角塘鎮、文明鋪鎮、龔家坪鎮各小學工作）；

⑤財務人員10名（分配到大忠橋鎮、肖家村鎮、八寶鎮、黃泥塘鎮、進寶塘鎮、梅溪鎮、羊角塘鎮、文富市鎮、文明鋪鎮、龔家坪鎮各中學或中心小學工作）；

⑥校醫10名（分配到大忠橋鎮、肖家村鎮、白水鎮、進寶塘鎮、梅溪鎮、潘市鎮、大村甸鎮、文富市鎮、文明鋪鎮、龔家坪鎮各中學工作）。

2、衛生系統醫衛專業技術人員53名：

①人民醫院14名：臨床醫療8名、護理6名；

②中醫院8名：臨床醫療5名、護理3名；

③鄉鎮衛生院31名：婦幼、醫學影像、醫學檢驗各2名，臨床醫療10名，護理15名。

3、人口計生委系統7名：

①縣計生技術服務站計生技術員2名；

②鄉鎮計生技術服務所計生技術員5名。

4、文化系統5名：祁劇團演員旦角3名，小生、生角各1名。

5、農業局系統2名：農技推廣中心果樹、蔬菜專業技術員各1名。

6、林業局系統2名：鎮林業站林業專業技術員2名。

7、水利局系統1名：水利工程建設站水利專業技術員1名。

8、畜牧水產局系統2名：動物監督站動物醫學技術員1名，飼料工業辦畜牧專業技術員1名。

9、環保局系統2名：環境監測站環境監測技術員2名。

10、國土資源局系統1名：測量測繪技術員1名。

11、工業園區下屬事業單位1名：市政或給排水技術員1名。

12、安監局系統1名：煙花炮竹專業技術人員1名。

三、招聘條件及對象

1、具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；熱愛所報考的行業；具有正常履行職責的身體條件。

2、本縣在職在編的中小學教師不得報考本系統公開招聘的職位，教育系統的財務、校醫職位僅從本縣在職人員中招聘，其它各職位在職或非在職人員皆可報考。

3、招聘到各鄉鎮衛生院工作的專業技術人員，聘用后到鄉鎮衛生院工作的時間最低不少于3年。

4、報考人口計生委系統的考生按考試綜合成績從高分到低分依次分配，考試綜合成績排第一和第二名的分配到縣計生技術服務站工作，考試綜合成績排第三至第七位的分配到各鎮計生技術服務所工作。

5、各職位的具體要求見《2010年祁陽縣公開招聘事業單位工作人員職位表

四、招聘程序及要求

1、報名

(1)報名時間：2010年2月25日至3月3日。

(2)報名地點：縣人事局。

(3)報名要求：每位考生只能報考一個職位。報名時，報考人員本人到報名處進行數碼照相，書寫誠信承諾書，并提供本人學歷證書（應屆畢業生提供學生證或畢業生就業推薦表）、有效身份證原件以及2寸近期免冠半身照片1張，考務、宣傳費每人200元，數碼照相費每人15元，報考教育系統財務、校 醫職位的還須提供從（執）業資格證原件和所在單位介紹信，報考鄉鎮衛生院臨床醫療和護理職位的還須提供相應執業資格證原件和復印件。考生報名與參考時使用的身份證必須一致。

(4)除報考教育系統財務、校醫和衛生系統醫學影像、醫學檢驗職位的報考人數與計劃招聘名額比例不得低于2：1外，其他各職位報考人數與計劃招聘名額的比例均不得低于3：1，報名后達不到規定比例的，則相應減少招聘名額，減少的招聘名額在報名結束后7日內公布。

(5)筆試前一周內報考人員持本人身份證和報名收費收據到縣人事局領取準考證。

2、考試：筆試與面試。

（1）筆試：

①筆試內容：

A、教育系統：報考中小學教師職位（教育心理學教師除外）的筆試科目為所報考職位的大學專業知識、高中專業知識、教育學、教育心理學四科，其中：大學專業知識占60%、高中專業知識占40%合成一張試卷，百分制，簡稱《專業知識

B、衛生、人口計生系統：各職位均考《專業知識

C、文化局、農業局、林業局、水利局、畜牧水產局、環保局、國土資源局、工業園區管理委員會及安監局下屬事業單位招聘的各職位考《專業知識

②筆試時間：2010年5月15日

各科考試時限均為120分鐘，2010年5月15日上午9:30—11：30考《專業知識

③筆試地點：見準考證。

④根據有關精神，在計算筆試成績時，下列情況予以加分：

A參加“三支一扶”的高校畢業生凡在基層鍛煉滿二周年并考核合格的，其筆試總成績加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分最多不超過5分。

B符合條件報考鄉鎮衛生院臨床醫療和護理職位的考生，取得相應執業資格證的，其筆試總成績加2分。

上述兩項加分條件同時具備的可重復加分，但加分最多不超過5分。報名時，符合加分條件的考生須提供相關證書原件。報名結束后公示加分對象名單，公示無異議的方可加分。凡報名結束后再提供加分依據的，一律不予加分。

（2）面試：各職位均實行面試。

①面試時間：農業局、林業局、水利局、畜牧水產局、環保局、國土資源局、工業園區管理委員會及安監局下屬事業單位招聘的各職位為5月16日—17日；人口計生、文化局系統為5月18日；衛生系統為5月 26—28日；教育系統為5月30—31日。

②面試地點：另行通知。

③面試對象：根據筆試總成績從高分到低分確定面試對象，若筆試總成績相同，則按專業知識成績從高分到低分的順序排名。報考教育系統各職位的按計劃招聘名額與面試人選1：3的比例確定面試對象；報考衛生系統醫衛技術人員職位的按計劃招聘名額與面試人選1：5的比例確定面試對象；其他各職位參加 筆試的全體考生均參加面試。

④面試內容：各職位均實行百分制。教育系統中小學教師為所報考職位的中、小學教材，課題抽簽確定；人口計生和教育系統的校醫根據所報考職位綜合公共知識占30分、實踐操作能力占70分；衛生系統各職位根據所報考職位，公共知識和實踐操作能力各占50分；祁劇團演員為專業表演；教育系統文 秘、財務以及其他部門各職位的重點考查綜合知識和實際操作能力。

⑤面試方式：報考中小學教師采取以抽簽為序，備課一個小時，即興講課15分鐘的方式進行面試；祁劇團演員為即興歌舞表演；教育系統文秘、財務以及其他部門各職位采取問答和現場操作的方式進行面試。

（3）考試成績：

中小學教師和衛生系統護理職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績；衛生系統除護理外的其他各職位按筆試占60%、面試占40% 的比例合成考試綜合成績；祁劇團演員職位按筆試占30%、面試占70%的比例合成考試綜合成績；除上述職位外的其它各職位按筆試占70%、面試占30%的 比例合成考試綜合成績。

各科考試成績滿分為100分，分數保留小數點后兩位數，第三位按四舍五入法處理。考試綜合成績按從高分到低分排名；考試綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名；筆試總成績相同的按《專業知識

本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、報考資格審查

考生須在6月底前提交本人學生檔案及畢業證、身份證原件，進行報考資格審查。逾期不提供者，不得參加體檢，視為自動放棄聘用資格。對報考資格審查不合格的，取消資格，不予聘用。

4、體檢

各職位根據考試綜合成績按招聘計劃等額確定體檢對象。體檢工作按省人事廳、省衛生廳《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知>

5、考核

體檢合格者為考核對象。考核主要內容為報考資格復查和德才表現。考核參照《公務員錄用規定（試行）

6、公示

考試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，都要將結果進行公示，公布相應的合格人員名單。接受社會各界監督，對舉報者保密，對未留真實姓名和詳細地址的舉報不予受理。請縣人大、縣政協、縣紀委對招聘工作進行全過程監督。

7、聘用

經考核、公示合格后，縣人事局行文確定聘用人選。用人單位在確定正式聘用人選后的一個月內拿出聘用方案，并報縣人事局備案。招聘對象與用人單位須在2010年8月底前簽訂聘用合同，并到縣人才交流中心辦理人事代理手續，考生逾期未簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

祁陽縣人事局

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