公務員考試信息網提醒您關注：2010年合肥市市屬學校面向社會公開招聘86名教師公告
統一報名時間：2010年7月7日上午8:00至7月14日下午17:00，逾期不予辦理。報考人員必須如實填寫報名表，所報學科必須與所學專業相同或相近。網上報名環節僅對報考人員的照片進行初審，其他材料在面試考核和聘用環節審查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將取消其考試資格直至聘用資格。
為適應合肥市教育事業發展的需要，2010年合肥市市屬學校將面向社會公開招聘c教師。
一、招聘條件及范圍
熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，未受過任何刑事處罰和紀律處分；專業基礎理論扎實，綜合素質較高，符合招聘崗位要求（見附件）；符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法
1、1980年1月1日以后出生，國家承認的本科畢業生。
2、1975年1月1日以后出生的碩、博士研究生。
合肥地區在職在編教師不納入本次招聘范圍。
二、招聘學科及人數
共招聘86人，其中語文22人、數學13人、英語14人、物理6人、化學1人、生物8人、政治3人、歷史4人、地理7人、音樂4人、體育2人、美術1人、計算機1人。
三、招聘程序及步驟
（一）網上報名
1、所有報考人員（含免筆試人員）登陸合肥人事考試網（www.hfpta.com）進行網上報名，統一報名時間：2010年7月7日上午8:00至7月14日下午17:00，逾期不予辦理。報考人員必須如實填寫報名表，所報學科必須與所學專業相同或相近。網上報名環節僅對報考人員的照片進行初審，其他材料在面試考核和聘用環節審查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將取消其考試資格直至聘用資格。
2、報考人員報名后于7月15日中午12:00前登錄合肥人事考試網（www.hfpta.com）查詢是否通過初審。初審通過人員于7月15日下午17:00前，通過合肥人事考試網（www.hfpta.com）公務員考試信息網http://www.sdsgwy.com，并按省物價局有關文件規定繳納考試費用（45元/科），筆試科目為兩科，計90元，逾期視為自動放棄。
3、報名繳費結束后，各學科崗位的報名人數（含具備“招聘條件及范圍”所列第2條款規定條件的人員）與該學科招聘計劃數的比例不得小于5：1，達不到比例的將取消或核減該計劃數。
4、報考人員于7月22日至7月23日從報名網站上自行下載打印準考證，并攜帶準考證和有效身份證按準考證上指定的時間、地點參加考試。
具備“招聘條件及范圍”所列第2條款規定條件的人員免筆試，資格審查合格后，直接領取《面試資格證
（二）筆試
各招聘學校委托合肥市人事考試中心統一組織筆試。
1、筆試日期及時間：7月25日
上午8:00－9:00 教育學和心理學理論及應用
9:30－11:30學科專業知識
具體地點以準考證為準。
2、筆試科目及分值：筆試科目為教育學和心理學理論及應用、學科專業知識兩科，總成績為100分。其中教育學和心理學理論及應用滿分100分，占筆試總成績的30%；學科專業知識滿分100分，占筆試總成績的70%。筆試采取閉卷形式進行。
筆試總成績僅作為確定面試入圍人員的依據，不和面試成績合并計算總成績。
3、公布面試入圍人員名單。筆試后按學科招聘計劃數1：5的比例劃定分數線并確定面試入圍人員。報考人員的筆試成績7月29日在網上公布。考生如有疑義，可憑本人的準考證和身份證于7月30日下午17：00前到網上公布的地點登記查分，8月2日公布查卷結果和面試入圍人員名單。
（三）面試
1、面試資格復審
面試考核前必須進行面試資格復審。復審范圍為筆試入圍人員和免筆試人員。面試資格復審時間、地點在網上另行通知。
（1）應屆畢業生資格復審時須提供身份證、學生證、畢業證或畢業生推薦表原件和復印件；歷屆生資格復審時須提供身份證、畢業證、教師資格證（若有則提供）原件和復印件。上述人員還須提供近期免冠2寸照片兩張及自行下載的網上報名信息表一份。對資格復審合格者發給《面試資格證
（2）通過資格復審的人員，憑《面試資格證
（3）對未能在規定時間內參加資格復審和雖已通過資格復審但未能按時參加各招聘學校面試的人員，視為自動放棄，不再遞補。
參加面試的人員，按省物價局有關文件規定繳納面試費80元。
2、面試考核的組織實施
面試考核由各招聘學校制訂具體方案并組織實施。
（1）面試考核包括教案設計、上課和答辯三項。三項合計滿分為100分，其中教案設計15分，上課70分，答辯15分。上課和答辯成績必須現場公布。
（2）各招聘學校須在2010年8月15日前完成面試考核工作。
3、確定初選人員
（1）根據面試人員面試的總成績（該成績保留小數點后二位），按所報考學校的學科招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現面試總成績并列的情況，則以報考人員的上課成績為依據，從高分到低分確定初選人員。
（2）確定的初選人員名單在網上公示一周，公示無異議的人員確定為體檢和政審對象。
（四）體檢和政審
體檢和政審工作由各招聘學校具體負責，體檢費用由考生自理。凡體檢或政審不合格者取消初選人員資格。
四、聘用手續和待遇
1、本次招聘教師實行勞動合同管理。招聘學校與招聘人員簽訂合同，合同期限定為3年。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽定合同。
2、招聘人員一律不入編制，工資、保險等福利待遇按合同約定執行。
3、招聘人員的人事關系實行人事代理，人事檔案轉入合肥市師范類大中專畢業生就業指導中心。
4、對暫沒有取得相應教師資格證的招聘人員，簽定合同后，一年內仍未取得相應的教師資格證，招聘學校與其解除合同關系。
以上招聘教師的相關信息同時在合肥教育信息網（www.hfjy.net.cn）、合肥人力資源和社會保障網（www.ahhfld.gov.cn）（原合肥勞動保障網頁面）、合肥人事考試網（www.hfpta.com）公布。
招聘教師咨詢電話：合肥市教育局0551-2629402、合肥市人力資源和社會保障局0551-3536513、合肥市人事考試中心0551-2669622。
招聘教師舉報電話：合肥市教育局0551-2626907、合肥市人力資源和社會保障局0551-3536506。
附件：2010年合肥市市屬學校招聘教師需求計劃一覽表
招聘計劃一覽表.xls
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