NewsContent" 為落實市政府2010年民生工程目標責任書，根據我縣辦學需求，決定公開招聘70名中小學教師，以緩解教師短缺和改善教師結構。現將有關事項公告如下：一、招聘原則（一）編內招聘。（二）公開、公平、公正。（三）筆試和能力測試相結合。（四）擇優聘用。二、招聘教師條件（一）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。（二）年齡不超過30周歲（即1980年7月1日及以后出生），碩士學位研究生年齡放寬至33周歲（即1977年7月1日及以后出生。（三）戶籍不受限制。（四）全椒中學、慈濟中學所招聘崗位均須碩士學位研究生及以上學歷。（五）城東中學、襄河中學、第三中學招聘的教師，應是普通高校師范類或取得教師資格證書的普通高校非師范類本科及以上學歷的畢業生。（六）縣職教中心招聘計算機教師，應是普通高校師范類或取得教師資格證書的普通高校非師范類本科及以上學歷的畢業生。縣職教中心招聘專業課教師，應是普通高校的相應專業本科畢業生。（七）小學招聘教師，應是普通高校師范類或取得相應的教師資格證書的普通高校非師范類的專科及以上學歷畢業生。小學英語教師崗位，無教師資格證的非師范類普通高校英語專業本科畢業生也可報考。（八）學用一致，專業對口。（九）鼓勵符合條件的代課人員參加招聘考試。同等條件下，優先錄用。三、招聘崗位及人數根據學校教學需要，確定如下招聘崗位和人數：（一）中學
（二）小學四、招聘辦法（一）報名時間、地點和要求：1、報名時間：2010年5月18日至5月22日（正常上班時間）。逾期不再辦理報名手續。2、報名地點：全椒縣教育局人事股。咨詢電話：5035204。3、報名辦法及相關要求：（1）考生需提供高校畢業證、報到證、學生證、教師資格證、身份證以及加分的依據材料（受理加分材料的截止時間為2010年5月22日17:30）等相關證件（2010年應屆畢業生提供學生證、就業推薦表、身份證）的原件和復印件，提交近期一寸半身同底正面免冠照片四張。（2）報名時填寫：“全椒縣招聘教師報名資格審查表”。每位報考人員僅限報1個學科1個崗位。（3）報考人數與崗位計劃數達2：1以上方可開考，達不到2：1的，報經縣招聘教師工作領導小組同意后，核減招聘崗位數。職業中學緊缺專業課教師崗位比例不足2:1的，報縣招聘教師工作領導小組批準后可適當放寬。（4）對報考人員進行嚴格的資格審查并公示,對不符合報考條件和弄虛作假者，取消其報考資格。（5）5月29日（正常上班時間）考生憑本人身份證到縣教育局人事股領取準考證。（6）報考人員的聯系方式要明確且相對固定，以確保及時聯絡。（二）招聘方式：考試分筆試和能力測試兩個階段進行。1、筆試：（1）專業課考試：按報考學科參加考試，卷面分為140分。（2）公共課考試：考《教育學》、《心理學》兩科，卷面分各為30分。（3）考試時間為2010年5月30日。上午：8：00--9：00《教育學》9：40--10：40《心理學》下午：3：00--5：30專業課（4）命題制卷：本次考試委托外地有關單位命題、制卷、閱卷、評分。命題范圍:中學為本科層次教材；小學為專科層次教材。不指定參考書目。2、能力測試：根據各類崗位招聘人數確定參加教育教學能力測試人員。按照招聘崗位數和能力測試人數1：2的比例，以筆試成績從高分到低分確定參加教育教學能力測試人員，并組織能力測試。筆試成績相同時，以專業課成績高低排序。能力測試200分，包括備課（60分）和說課（140分）。能力測試時間為6月12日。3、以下加分納入筆試成績：全日制普通高校師范類畢業的碩士研究生加5分。在2010年5月22日前被批準為中共黨員的加1分；在高校讀書期間獲得校級三好學生稱號，獲得一次、兩次、三次及以上的分別加1分、1.5分、2分，獲得省優秀大學畢業生稱號的加3分，獲得兩種稱號的人員加3分。4、成績計算：總成績由筆試成績和能力測試組成。筆試成績占70％，能力測試占30％。5、體檢：根據招聘崗位數和競聘人員的總成績，分學科從高分到低分依次確定參加體檢人員（總分并列的同等對待）。凡競聘人員總成績達不到60％的一律不予參加體檢。體檢由辦公室組織進行。體檢標準按照安徽省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）執行。對放棄體檢者或體檢不合格者不得聘用，所缺人員從同一學科的競聘人員中從高分到低分依次遞補。（三）收費標準：根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，報考人員繳納報名考試費每科45元，面試費每人收取80元。收費由縣招聘教師工作領導小組辦公室收取。體檢費由考生自行解決。五、聘用及管理考試、體檢均合格人員，名單公示七天。無異議者，即取得聘用資格。（一）聘用。根據聘用崗位數和體檢合格人員的總分，分學科從高分到低分依次確定聘用人員。根據各校聘用崗位，從高分到低分由考生一次性選定聘用學校。同一學科總分并列的，抽簽確定順序，再依次選定聘用學校。取得聘用資格人員在2010年8月10日到聘用的學校簽訂聘用合同。2010年8月15日前不與聘用的學校簽訂合同，視為自動放棄聘用資格。此空缺崗位，不再遞補。對在競聘過程中弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。（二）培訓。新聘用畢業生須進行崗前培訓。未經批準，簽約人員不參加培訓，視為自動放棄聘用資格。2010年8月23日到簽約學校報到，5天內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。（三）管理。聘用學校法定代表人與受聘人員簽訂為期一年的見習合同，合同一式五份。一年后，由縣教育局、人事局按照教師考核辦法進行考核。合格者，按照事業單位人員管理辦法執行。對尚未取得《教師資格證》的聘用人員，自聘用之日起兩年內必須取得相應的《教師資格證》，否則予以解聘。六、待遇在見習期間內，比照在編同類人員標準執行。入編后，享受同等待遇。七、方案解釋本方案由縣招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
