在目前就業壓力大的情況下，公務員職位再次顯示出“金飯碗”的魅力。昨天下午4時，我省2009年公務員招考網上報名工作結束。根據省人事考試網的數據顯示，183334名考生進行了網上報名，比去年多6.1萬人。其中，競爭最激烈的一個職位有791人報考。報名人數比去年多6萬。

昨天，記者登錄省人事考試網獲悉，今年設置的5435個公務員職位最終吸引了183334人報考。與2008年12.2萬的報名人數相比，今年比去年多出6.1萬人。據悉，目前的數據是根據網上報名人數統計的，最終有多少考生參加考試，還有待進一步確認。

根據我省公務員考試錄用公告，報考人員應在5月15日16時前登錄省人事考試網，查詢是否通過報考資格初審。尚未審查或未通過審查的，可在5月15日16時前改報其他職位。通過資格初審的報考人員，應于5月18日16時前繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網上繳費后，考生于6月4日至9日從省人事考試網自行下載并打印準考證。最熱一職位791人爭搶

今年，我省公務員招考競爭最激烈的職位是代碼為300005的職位，最終有791人報考，而這個職位最終只會錄用一人。據了解，去年我省公務員招考最熱職位為潁泉區發改委一職位，吸引了881人報考。

據悉，300005職位是省委宣傳部部機關一職位，有2年以上基層工作經歷及有較強的文稿寫作能力的文科本科畢業生即可報考。業內人士分析說，因這個職位門檻不高，且對考生年齡限制也很寬松，35周歲以下考生符合條件都能報考，因此，這個職位最終成為今年報考人數最多的職位。目前，已有703位報名者通過了這一職位的資格初審。

競爭壓力遠大于去年

今年是近年來我省招考公務員最多的一年，但和去年相比，今年的競爭壓力更大。

去年，我省拿出4907個公務員職位招考，今年設置的職位雖然比去年多出528個，但報名的考生卻比去年多出6.1萬人。根據統計，今年公務員招考的平均考錄比例約為34∶1，而去年則為24∶1。同時，從各職位報名人數顯示，不少職位的競爭激烈程度也遠遠高于去年。

在各市中，合肥市的報考人數最多，總數達28539人，而合肥市今年總共招錄734人，合肥市的考錄比例達到38∶1，高出今年的平均考錄比例。

基層職位“百里挑一”

在所有報考職位中，記者發現，基層職位頗受考生青睞。

其中，合肥市瑤海區鄉鎮街道機關科員招錄7名工作人員，有1606人報名；合肥市廬陽區鄉鎮街道機關科員招錄8名工作人員，則有2143人報考；肥西縣鄉鎮機關科員招錄12名工作人員，最后有1200人報名，可謂“百里挑一”。

此外，濉溪縣工商系統招錄2名科員，有926人報考，競爭激烈程度同樣驚人。

職位若被取消可改報

根據規定，公務員招考網上報名確認截止后，報考確認人數與職位招考計劃數的比例應不低于4∶1，方可開考。法院、檢察院系統專門用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業資格證書人員的職位，開考比例應不低于2∶1。

不足規定開考比例的，經市公務員主管部門核準，取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數。個別要求特殊的職位，如達不到規定的開考比例，經省級公務員主管部門批準，可以開考。

取消招考職位的原報考人員，可于5月20日9：00~16：00在安徽省人事考試網上改報其他職位。

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