招聘崗位及職數

招聘崗位主要職責與招聘條件

(一)教學與學生事務處

崗位一：副處長

主要職責：

1)教學管理工作：執行全校課程設置工作，執行全校教學運行管理工作、全校通識教育建設工作、組織全校教育教學戰略研究工作、教學改革及教學建設工作。

2)教學培訓與研究：對教師開展教學能力提升培訓和教學基礎培訓，對教學相關人員開展教學培訓;開展教學方法研究，促進教學理念更新和教學模式及教學方法的改革。

3)教學咨詢與評估：針對教師的“教”和學生的“學”進行質量診斷，完善教學規范和教學績效的測評方法，通過多種方法為教師職業發展提供咨詢服務，為學校制定教學管理政策與機制提供調研和咨詢服務。

4)協助教學與學生事務處處長開展工作，完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1)博士學歷，理工科專業優先;45周歲及以下，具有5年及以上的團隊領導經歷。英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或學習經歷者優先。

2)具有履行上述主要職責的基本能力。有教師工作經歷，熟悉高校教師教學發展規律，對教育教學有研究興趣，熱心為教師發展和成長服務;熟悉高校教育教學計算機服務的原則或技術。

3)具有大局觀念、協作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。

崗位二：國際化培養及網絡課程高級主管

主要職責：

1)負責全校學生的國際化培養項目;

2)負責部門國際交流事務對內外的協調和聯絡工作;

3)協助做好港澳臺及外國留學生的招生及管理工作;

4)負責學校網絡課程的整體設計與規劃，參與學校網絡課程建設;

5)保障網絡課程的正常運行，為師生提供詳細完整的網絡課程咨詢服務，在實際工作中為師生提供及時有效的幫助;

6)把控網絡課程質量，收集反饋師生意見與建議，提出改進網絡課程方案;

7)完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1) 熟悉國內外高校人才培養現狀，對國外知名高校人才培養運作模式與特點有自己的見解;

2)熟悉網絡課程，了解國內外互聯網教育市場;

3)具有5年及以上工作經驗，有2年及以上從事高校國際交流與合作及相關工作經驗。有海外教育工作或學習經歷者優先;

4)碩士及以上學歷，計算機及相關專業背景，英語聽說讀寫能力突出，45周歲以下。

崗位三：學生檔案管理與學籍管理主管

主要職責：

1)負責全校學生入校、在校和離校階段人事檔案和黨員材料檔案的統一收集，清點校對、整理歸檔和轉接工作;

2)提供檔案信息的利用服務，做到準確、及時和周到;

3)根據檔案管理行業標準和動態，制定合理化建議方案;

4)負責全校學生的學籍管理;

5)完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1)工作細致耐心，原則性強，責任心強，能熟練使用office軟件(word/excel/ppt/outlook);

2)檔案學、信息資源管理等專業背景優先，有2年及以上從事檔案管理、圖書管理等相關工作的經驗;

3)中共黨員，有較高的思想覺悟和有較深厚的文字功底;

4)碩士及以上學歷，英語水平良好，40周歲以下。

崗位四：教學運行主管(分別負責研究生和本科生)

主要職責：

1)參與制定和修訂教育教學管理規章制度;

2)學籍、考務、成績管理等教務管理相關工作;

3)排課、選課、教室管理等教學運行相關工作;

4)參與教育信息管理系統的開發與維護工作;

5)為教學改革提出建議、改進措施;

6)完成領導布置的其它工作。

招聘條件：

1)熱愛教育工作，認真細致，吃苦耐勞，有開拓精神，具有高度的責任感和團隊合作精神;

2)理工科背景，能熟練使用辦公軟件;

3)具備研究生教學管理相關工作經驗者優先;

4)碩士及以上學歷，英語水平良好，40周歲以下。

崗位五：心理咨詢主管

主要職責：

1)組織開展學生個案咨詢和團體輔導工作;

2)負責開展危機干預工作;

3)組織開展新生心理健康普測篩查、問題評估和檔案管理工作;

4)負責“心理健康教育網”網站建設工作;

5)協助完成學生心理健康教育的其他日常事務;

6)完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛學生，熱愛心理咨詢工作，遵守職業道德，責任心強;

2)專業知識扎實，接受過系統的心理咨詢培訓，有3年及以上專業心理咨詢工作經驗;

3)具有國家二級心理咨詢師或學校心理咨詢師中級證書;

4)碩士及以上學歷，英語水平良好，40周歲以下。

(二)科技發展處主管

主要職責：

1)知識產權和科研產出物的管理;

2)各類科研合作合同(協議)的審核及管理;

3)負責科技成果轉化和技術轉移方面的具體工作。

招聘條件：

1)碩士及以上學歷，理工科，具有科技成果轉移轉化相關經驗者優先，年齡40周歲以下，身體健康;

2)思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;

3)熟悉知識產權法、合同法等相關法律知識;

4)良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。

(三)公共服務處

崗位一：安全保衛主管

主要職責：

1)負責學校與上級治安保衛主管部門協調工作;

2)負責建立和完善學校安全管理責任體系，監督、檢查治安、消防責任的落實和安全教育，編制應急響應預案，組織應急培訓和演練;

3)負責定期組織安全隱患排查與治理。

招聘條件：

1)大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務意識;

2)熟悉國家、上海市相關治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經驗;

3)具有較強的組織協調、文字表達能力;

4)身體健康，能正常履行崗位職責，有學校、事業單位相關工作經歷、中共黨員優先。

崗位二：科研服務保障主管

主要職責：

1)負責建立和完善學校教學、科研、辦公用房管理體系;

2)負責學校二次裝修及零星工程管理和相關配套設施采購。

招聘條件：

1)大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，服務意識、團隊合作意識強;

2)熟悉國家關于基建項目的立項、規劃、設計、審批、招投標流程;

3)具有豐富的工程項目合同管理、施工現場管理、竣工驗收管理經驗;

4)具有高校相關工作經驗優先考慮。

(四)圖書信息中心

崗位一：信息化建設工程師(產品經理)

主要職責：

1)充分調研學校信息化需求，完成信息化建設產品需求說明書;

2)與技術團隊密切配合，協助確定最佳產品的實施方法及合理的執行計劃;

3)進行產品設計，與開發、設計、支持、業務等部門協作，完成產品功能的最終實現;

4)根據發展方向，策劃設計智慧校園移動產品。

招聘條件：

1)大學本科或以上學歷，計算機或相關專業;

2)2年以上應用軟件行業產品相關工作經驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統設計等;

3)完整策劃、設計、運營過無線互聯網產品;

4)良好的文字表達能力，能獨立完成產品設計文檔;

5)溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協調組織能力;

6)工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協作精神和溝通能力。

崗位二：網站設計與開發工程師

主要職責：

1)負責網站的設計、改版、更新;

2)負責產品的界面的設計、編輯、美化等工作;

3)對相關產品進行美工設計;

4)根據項目方案，提出方案建議并制作設計圖稿，做好設計方案后期的跟進修改及效果反饋工作;

5)獨立完成設計項目(如網站設計、廣告圖、包裝、活動背景、效果圖等)。

招聘條件：

1)具有扎實的美術功底，獨到的色彩把握能力和優秀的審美、創意能力;擅長網頁設計、圖形界面設計等;

2)熟練使用Photoshop、Dreamweaver等網頁界面設計與編輯軟件;

3)熟練調整網頁在各主流瀏覽器中兼容問題，并且能夠調整手機端兼容問題;

4)精通/熟練手寫html、css、javascript代碼，熟練應用div+css架構為佳;

5)可以配合程序開發人員進行網站的整體設計和制作;

6)學習能力強，工作積極主動，細致認真且有條理性，具備較強的邏輯思維能力和優秀的執行力;

7)工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協作精神和溝通能力。

崗位三：學科館員

主要職責：

1)負責教參工作全流程管理，配合學院、研究所及相關部門協調教學參考資料的收集、采購、加工和使用管理;

2)協調課本采購工作，調研、采購和管理電子教參系統;

3)管理電子教參資料加工工作。

招聘條件：

1)大學本科或以上學歷，有信息管理或相關理工科專業背景;

2)熟悉國內外出版物采購渠道(包括網絡)，精通互聯網出版物發行市場狀況，有大學圖書館教參等相關工作經驗;

3)有較強溝通能力，工作扎實，創新好學及良好服務意識;

4)熟悉學術資料和教參資料使用相關版權規定;

5)認同上科大辦學理念，身體健康。

崗位四：系統管理與信息技術服務工程師

主要職責

1)圖書館系統調研、管理與維護;

2)數字圖書館建設相關項目的研究、開發與建設;

3)圖書館數據管理與數據挖掘;

4)圖書館相關信息技術發展趨勢前沿研究與開發;

5)學校信息化建設對接和一站式服務的推進實施。

招聘條件

1)碩士及以上學歷，信息技術、醫學等理工科專業或經管類相關專業背景，全日制國內外著名高校或科研院所畢業;

2)熟悉圖書館技術發展，有3年以上圖書館或其他相應行業系統管理經驗;

3)具有軟件開發能力與開發經驗，精通java、PHP等至少一到二種開發語言，有獨立解決問題能力;

4)具有良好的學習和創新能力，能及時跟進相關技術領域發展趨勢;

5)較強口頭和文字溝通能力，工作扎實，和服務意識;

6)認同上科大辦學理念，遵紀守法，具有良好的綜合素質和職業道德，身體健康。

(五)物質科學與技術學院實驗課教師

崗位一：

普通化學實驗課教師

主要職責：

1)負責化學實驗課的教學，跟蹤實驗教學發展動態;

2)指導實驗助教，整理實驗資料(中英文);

3)負責化學實驗相關儀器及耗材的購買、日常維護和教學準備工作;

4)負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規章制度。

招聘條件：

1)善于交流溝通，具有化學相關專業博士研究生學歷，有教學經歷或師范背景的應聘人員優先;

2)具有兩年或以上的化學實驗室工作經驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關實驗儀器設備的使用方法;

3)熟悉化學實驗室安全規范;

4)能夠閱讀編寫專業英語資料。

崗位二：普通物理實驗課教師

主要職責：

1)負責物理實驗課的教學，跟蹤實驗教學發展動態;

2)指導實驗助教，整理實驗資料(中英文);

3)負責物理實驗相關儀器及耗材的購買、日常維護和教學準備工作;

4)負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規章制度。

招聘條件：

1)善于交流溝通，具有物理相關專業博士研究生學歷，有教學經歷或師范背景的應聘人員優先;

2)具有兩年或以上的物理實驗室工作經驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關實驗儀器設備的使用方法;

3)熟悉物理實驗室安全規范;

4)能夠閱讀編寫專業英語資料。

(六)生命科學與技術學院實驗課教師

崗位一：生物化學實驗課教師

主要職責：

1)負責生物化學實驗課的教學，跟蹤生物化學理論及實驗教學發展動態;

2)負責生物化學實驗相關儀器及耗材的購買和日常維護工作;

3)負責生物化學演示實驗、教學實驗的準備工作;

4)負責生物化學教學實驗室的資料歸檔和管理;

5)落實生物化學教學實驗室的安全規章制度。

招聘條件：

1)熱愛教學工作，善于溝通交流;

2)具有生物化學相關專業博士研究生學歷，有教學經歷或師范背景的優先;

3)具有兩年或以上的生物化學實驗室工作經驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關實驗儀器設備的使用;

4)熟悉生物化學實驗室安全規范;

5)能夠閱讀編寫專業英語資料。

崗位二：遺傳生物學實驗課教師

主要職責：

1)負責遺傳生物學實驗課的教學，跟蹤遺傳生物學理論及實驗教學發展動態;

2)負責遺傳生物學實驗相關儀器及耗材的購買和日常維護工作;

3)負責遺傳生物學演示實驗、教學實驗的準備工作;

4)負責遺傳生物學教學實驗室的資料歸檔和管理;

5)落實遺傳生物學教學實驗室的安全規章制度。

招聘條件：

1)熱愛教學工作，善于溝通交流;

2)具有遺傳生物學相關專業博士研究生學歷，有教學經歷或師范背景的優先;

3)具有兩年或以上的遺傳生物學實驗室工作經驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關實驗儀器設備的使用;

4)熟悉遺傳生物學實驗室安全規范;

5)能夠閱讀編寫專業英語資料。

(七)信息科學與技術學院IT工程師

主要職責：

1)信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作;

2)整體規劃部門信息系統，參與系統服務商招標，協調和管理系統設計、開發、測試、驗收和部署等環節;

3)對已建信息化系統組織使用培訓，維護硬件、代碼和數據庫，針對系統的不足之處提出二次修改需求;

4)負責部門文件電子化管理和數據安全管理，采購及搭建部門服務器以及相關軟件平臺。

招聘條件：

1)具有五年以上服務器集群架構、網絡設備管理、計算機系統管理工作經驗，對IT軟硬件都深入了解;有知名IT企業或大學、研究所等同類工作經驗者優先考慮;

2)熟悉主流操作系統(Windows，Mac OS，Linux，等)及應用軟件、網頁開發技術(如phpjspasp.net)以及數據技術(如sqloracle)，熟悉主流服務器管理及應用技術;

3)熟悉各種常用編程環境配置(譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等)的優先;

4)計算機專業背景，本科及以上學歷，35歲(含)以下。特別優秀者，年齡可適當放寬。研究生學位以上優先考慮;

5)學習能力強，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力;

6)性格開朗，身體健康。

(八)創業與管理學院管理人員

崗位一：助理院長

主要職責：

1)在學院院長的領導下，負責組織、協調、督辦學院的各項行政事務，保障學院正常、高效運轉;

2)負責院長辦公會議、年度工作會議以及院長召開的各種會議的組織、會務及秘書工作;

3)負責編制學院學期、學年或年度工作計劃，負責組織學院學期、學年或年度工作考核、總結等工作;

4)主管學院人事工作，協助院長做好師資招聘工作的協調與服務;

5)負責學院綜合性的聯絡、協調與服務工作，承擔學院對外接待和院長公務活動安排等工作;

6)負責學院與其它學院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協調;

7)院長交辦的其它工作。

招聘條件：

1)科學、技術、工程或醫學領域博士學位;同時具有工商管理碩士學位者優先;

2)中英文完全流利，接近或達到母語水平，深入了解東西方兩種文化;

3)5年以上的高等教育管理經驗或5年以上的團隊管理經驗;

4)具有大局觀念、協作精神和良好的人際溝通能力;

5)熟練使用微軟Office Word，Excel和PPT。

崗位二：財務與行政主管

主要職責：

1)完成預算制定、會議和活動組織及服務等工作。

2)使用數字、財務軟件完成財務以及其他相關任務。

3)完成學院形象宣傳工作，包括宣傳文案的撰寫和設計。

4)協助分析商業及行業前景。

5)創造性地處理學院其他事務并能夠按照工作緊迫性完成多重任務。

招聘條件：

1)大學本科及以上學歷，3-5年在高等院校或跨國公司財務/金融，項目管理或市場營銷部門工作的相關經驗。

2)具備較強的溝通能力和人際交往能力，具有較強的團隊合作意識。

3)良好的中英文口語和寫作能力，熟練操作辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);熟練操作InDesign軟件優先。

4)具有較強的組織能力-注重細節、按時完成工作。

5)具有正直、誠信的品質和高度的責任感。能夠適應動態變化的、快節奏的和創業的工作環境。

(九)iHuman研究所管理人員

主要職責：負責綜合性材料(研究所規劃、調研報告、工作計劃及總結等)的起草和重要資料的編寫;負責研究所外事接待和對外宣傳工作;負責研究所會議的組織和舉辦;負責研究所日常運行的行政、內務、后勤等工作;做好領導交辦的其他工作。

招聘條件

1)具有本科或碩士學歷，生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學或相關專業優先;

2)具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力;

3)具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經歷者優先;

4)具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經驗者優先;

5)30歲(含)以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

(十)課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術員

物質科學與技術學院、生命科學與技術學院、信息科學與技術學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的多個課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和教輔人員/技術員若干名。

主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

報名

請應聘者通過上海科技大學人才招聘網(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2015年1月4日，招滿即止。

資格審查

學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。

考核

學校組織統一考核，考核主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，基本采取提問答辯方式進行。

聯系方式

聯系人：李老師

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