一、面試地點：宜昌市夷陵區委黨校(小溪塔丁家壩)辦公大樓1號樓。

二、面試時間：2013年11月5日(星期二)7：30分前進入面試候考室，時間一天。

三、進入面試人員：根據筆試成績從高到低排名，按招聘職數1：3比例確定進入面試人員(考生注意：需帶筆試準考證和身份證)。進入面試最后一名并列者都進入面試。

五、面試內容和形式

面試內容主要包括綜合類和行業管理類等知識。面試采取結構化面試方式，由主考官提問，考生答辯。面試總時間不超過10分鐘，一共三道題，答題時間分別3分鐘、3分鐘、4分鐘。

六、評分方法

面試答辯總分為100分，采取體操打分法，由考官分別評分，當場亮分，去掉一個最高分和一個最低分，將有效分累計后取其平均值為考生得分。

七、面試程序

1、考生持二代身份證、筆試準考證到候考室報名登記、抽簽編號，在候考室就座候考。

2、候考室監督聯絡員宣讀《面試紀律

3、候考監督聯絡員按照抽簽順序號引導考生進入面試考場。

4、場內引導將考生引導考生席就座，將考生抽簽號交給唱分員，等候面試提問。

主考官在考生進入考生席后，開始宣讀主考官導語，然后宣讀面試題問，每題宣讀兩遍，并告之答題時間限制，宣布：“現在開始答題”，記時員開始記時，考生答題完畢或時間到，宣布：“時間到，結束答題”，然后進行下一提問，逐題進行。面試結束，唱分員直接宣布：“時間到面試結束”。

5、考官評分：面試結束，唱分員起立宣布：“面試結束，請考生回避，請考官打分”。考官評分完畢，“請考官亮分、、、、、、報分完畢”，依次讀報分數，記分員、核分員同時記錄分數。

6、計分核分：計分員登記計算分數，核分員審核考生得分，審核無誤后于下一位考生答題結束后，將記分表交于唱分員，唱分員將考生重新領進考場，宣讀面試得分結果。在記分員、核分員計算核對分數時，同時下一位考生進場面試，穿插進行。

7、宣布面試成績：下一位考生面試結束后，唱分員再次引進上一位考生，當場宣讀面試面績：“××號考生，你的面試成績去掉一個最高分××分，去掉一個最低分××分，面試得分××分。你的面試結束請退場。”

8、考生退場：唱分員宣讀完面試成績，即宣布：面試結束，請你退場。考生離開考場。離開考場的考生不得再返回候考室和考場。

(依次進行下一個考生面試)

宜昌市夷陵區委組織部宜昌市夷陵區人力資源和社會保障局

2013年11月1日

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