招聘崗位及職數

本次組織集中公開招聘，共有17個主管部門所屬27個事業單位60個職位。

招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治思想素質和道德品行;

(四)具備國家承認學歷、崗位所需文化程度;

(五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

(六)具備崗位所需的其它條件。

招聘程序

(一)發布招聘公告

通過夷陵黨建網、宜昌市夷陵區人力資源和社會保障網和招聘單位主管部門等網站發布《2013年宜昌市夷陵區部分事業單位公開招聘工作人員公告

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2013年10月21日至23日(8：30—11：30，14：30—17：30)。

2、報名地點：宜昌市夷陵區人力資源市場一樓大廳(夷陵區小溪塔長江市場) （www.sdsgwy.com）。

3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報名須知：報名時須帶二代身份證、相關學歷(學位)證書、工作經歷證明及職業資格證書原件及復印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片4張。填寫《宜昌市夷陵區事業單位公開招聘工作人員報名表

5、資格審查及其他

(1)資格審查由招聘單位主管部門具體負責，區委組織部、區人社局派人現場指導。對符合報名條件的，不得拒絕報名。審查合格人員當場發放準考證。

(2)在實施筆試前，招聘崗位數與報名人數、參加筆試人數均須達到1:3的比例，未達到1:3比例的，相應核減或取消招聘崗位數。核減或取消招聘崗位的信息將于面試前在夷陵黨建網、區人力資源和社會保障網公告。

(3)根據鄂政發〔2011〕84號文件規定，在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務且服務兩年以上考核合格的 “三支一扶”報考人員，應填寫《宜昌市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表

(三)考試安排

1、筆試

(1)筆試內容：筆試分綜合知識和專業知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理等，專業知識以崗位需要的基礎理論知識和操作技能為主。相同崗位不分招聘單位，統一一套試題。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(2)筆試時間：2013年10月26日上午9:00—11:30。

(3)筆試地點：見準考證。

筆試成績及時在夷陵黨建網、宜昌市夷陵區人力資源和社會保障網公布。

2、面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數1：3的比例確定參加面試人員。在面試前，各招聘單位和主管部門要在區委組織部、區人社局的指導、監督下，對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在夷陵黨建網、區人力資源和社會保障網上公告。

(2)面試方式。面試由區委組織部、區人社局與招聘單位主管部門共同組織實施，區紀檢監察部門負責全程監管。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其組成按相關規定執行。

(3)面試要求。考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(4)面試時間地點。由招聘單位主管部門通過發公告或者電話、短信等方式通知，務必通知到每位面試考生，并做好記錄。

(5)面試方案。由區人社局負責制定，報區委組織部審定后組織實施。

3、綜合成績計算。筆試成績按60%、面試成績40%的比例計入考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇錄取最后一名綜合成績并列的，可精確到小數點后三位;在精確到小數點后三位若依然出現成績并列，則按考生筆試成績從高到低排序確定;若筆試成績、綜合成績均相同，則加試筆試。考生綜合成績及時在夷陵黨建網、宜昌市夷陵區人力資源和社會保障網上公告。

招聘舉報電話：7826280、7890030(正常上班時間)

2013年宜昌市夷陵區部分事業單位招聘工作人員崗位及職數表

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