招聘崗位人數及主要職責和招聘條件（一）科技發展處高級主管1名主要職責：1）知識產權和科研產出物的管理；2）各類科研合作合同（協議）的審核及管理；3）負責科技成果轉化和技術轉移方面的具體工作。招聘條件：1）碩士及以上學歷，理工科，有一定的知識產權管理經驗，具有生物相關專業背景者優先，年齡40周歲以下，身體健康；2）思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；3）熟悉專利法、合同法等相關法律知識；4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。（二）行政處行政主管1名主要職責：物業管理、學生醫保管理、部門內勤管理。招聘條件：1)有獨立工作能力和3年以上行政管理工作經驗；2)具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致并具備一定的外聯與公關能力；3)工作敬業、主動性強，性格開朗，自律性強，有強烈的集體認同感和團隊合作精神；4)較好的表達能力，具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力，能夠熟練使用常用辦公軟件；5)大學本科及以上學歷，35歲以下，中共黨員優先考慮。（三）基建管理中心主管1名主要職責：主管工程技術與質量，審核設計圖紙等工作，完成領導交辦的其他工作。招聘條件：1) 本科及以上學歷，暖通專業；2) 工程師及以上職稱（具有高級職稱或建筑工程相關國家注冊工程師資格者優先）；3) 5年（含）以上設計院工作經歷以及具有基建相關管理工作經驗；4) 工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通、協調能力，踏實敬業，具有團隊精神。身體健康。（四）設備與資產處招投標管理主管1名主要職責：1）建立和優化學校采購招標管理體系、招投標管理制度和流程；2）負責制定年度招標計劃，并組織招標計劃的實施；3）協助相關部門做好項目的招標準備工作、投標文件的編制、答疑；4）組織安排開標、評標及答疑等工作；5）負責對招投標相關文檔、資料審核及提交歸檔；6）完成領導交辦的其它工作。招聘條件：1）有從事招投標采購管理工作經驗，本科以上學歷，45歲（含）以下，特別優秀者，年齡可適當放寬；2）熟悉政府采購招投標的要求和流程，了解相關法律法規；3）熟悉招投標的組織、標書編制等相關工作程序和內容，在高校或研究所從事相同工作者優先考慮；4）正直、公正、廉潔自律，有良好的服務意識和團隊合作精神,工作態度嚴謹、責任心強；5）具有較強的組織能力、溝通和協調能力、分析和文字總結能力。身體健康。（五）設備與資產處實驗室安全主管1名主要職責：負責危險化學品、管控類藥品采購申報審批；負責落實對實驗室危險化學品、放射同位素、特種設備的使用、管理的安全監督；負責聯系、協調化學廢棄物的處理；配合做好實驗室相關工作人員的安全教育和培訓；建立實驗室安全生產管理臺賬；完成領導交辦的其它工作。
招聘條件：1）化學或生物專業本科及以上學歷，45歲（含）以下，特別優秀者，年齡可適當放寬；2）熟悉危險化學品、管控類藥品采購審批流程；3）具有實驗室安全管理和組織安全教育培訓的工作經驗。有在高校或研究院（所）從事類似工作經歷者優先；4）責任心強，工作細致，具有良好的安全、服務意識、溝通協調能力和團隊合作精神；5）身體健康。（六）iHuman研究所項目管理主管或高級主管1名主要職責：負責研究所內部和對外協作項目的規劃、申請、運行管理、匯報和結題；同時幫助所領導管理和協調研究所的行政事務并保障研究所的日常運行。招聘條件：1）具有重點高校或研究所生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學或相關專業博士學位；2）具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動；具有優秀的團隊組織、領導和協調能力；具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、優秀的團隊合作精神；3）具有優異的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經歷者優先；4）有大型企業、科研院所或大學從事項目管理、知識產權管理工作經驗者優先；5）40歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達能力，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。（七）iHuman研究所知識產權管理和對外合作開發主管1名主要職責：1）負責研究所知識產權和科研產出物的總體管理，包括專利申請材料的審核并提出意見或建議，負責專利申報、受理、授權、維持和資助等的協調管理。論文、專利、專著等其它科技產出物的統計及檔案管理等。負責研究所各類科研合作協議、科研合同的初步審核。 2）協助學校國際合作處完成研究所因公出訪人員的日常派遣工作；負責外賓來訪的日常工作；研究所重大外事活動的協調安排；國際合作相關項目的組織申報、過程管理和總結驗收工作；負責國際交流與合作的總結統計；協助所國際會議的組織安排；國際合作協議的初審等。招聘條件：1）具有生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學、法學或相關專業碩士或博士學位，重點高校或研究所優先；2）具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力；3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經歷者優先；4）有公司、科研院所或大學從事知識產權管理工作經驗者優先；5）35歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達能力，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。招聘辦法1、報名請應聘者通過人才招聘系統（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交應聘申請。報名時間：即日起至2014年1月13日。2、資格審查學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。3、考核學校組織統一考核，考核主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，基本采取提問答辯方式進行。4、考察與體檢綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。5、擬聘人員的確定和公示根據面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。聯系方式聯系人：李老師E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn http://www.sdsgwy.com/
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