招聘崗位及職數1、保障性住房綜合管理,職數2名;2、住宅修繕管理崗位，職數2名；招聘職位說明與招聘對象條件1、招聘職位說明（1）保障性住房綜合管理崗位:參與本市保障性住房大型居住社區的前期、實施與后期的全過程管理與工作;（2）住宅修繕管理崗位:承擔本市舊住房修繕工程項目管理等工作。2、招聘對象與條件（1）保障性住房綜合管理崗位：具有大學本科或以上學歷，土木工程、經濟管理、財務管理專業；具備二年以上保障性住房項目建設、管理經驗，熟悉保障房項目計劃、規劃、配套、建設、申報、認定、供應、財務管理等流程。年齡不超過35周歲,熟悉本市保障性住房建設規程及建設管理流程并具有中級職稱者年齡可放寬至40周歲。（2）修繕技術管理崗位：具有大學本科或以上學歷，土木工程、建筑工程、工程管理及相關專業；具備五年以上本市舊住房修繕項目建設、管理經驗，熟悉舊住房修繕工程及建設管理等流程者、具有工程造價師、招投標資質者優先。年齡不超過35周歲,熟悉本市住宅修繕工程建設管理流程者可放寬至40周歲。具體崗位要求詳見“2013年上海市住宅建設發展中心(上海市住宅修繕工程質量事務中心)事業單位公開招聘崗位計劃表（附后）。”招聘辦法本次公開招聘采取統一筆試加面試的方法進行。按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，從高分到低分排序，根據崗位招聘數1：1比例組織體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）

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