一、招聘崗位人數及主要職責和招聘條件
(一)綜合辦公室信息化主管1名
主要職責：
1)協調學校信息化系統(偏硬件)的規劃、設計;
2)管理學校網絡設備、服務器等硬件;
3)對學校教職員工和學生的IT服務需求給予支撐。
招聘條件：
1)本科及以上學歷，40歲(含)以下。特別優秀者，年齡可適當放寬;
2)熟悉IT硬件，有5年以上大型機構、園區信息化建設和管理經驗，有在大學或研究院(所)工作經驗者優先;
3)責任心強，踏實，細心，具有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神。
4)身體健康。
(二)科技發展處高級主管1名
主要職責：
1)知識產權和科研產出物的管理;
2)各類科研合作合同(協議)的審核及管理;
3)負責科技成果轉化和技術轉移方面的具體工作。
招聘條件：
1)碩士及以上學歷，理工科，有一定的知識產權管理經驗，具有生物相關專業背景者優先，年齡40周歲以下，身體健康;
2)思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;
3)熟悉專利法、合同法等相關法律知識;
4)良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。
(三)科技發展處主管1名
主要職責：1)負責國家、上海市等各類科研項目的組織申報、過程管理及結題驗收等工作;
2)負責學校部署的各類項目的管理工作;
3)負責各類項目的經費管理和檔案管理工作;
4)負責本部門的信息管理工作。
招聘條件：
1)碩士及以上學歷，理工科，具有物理或化學相關專業背景者優先，年齡35周歲以下，身體健康;
2)思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;
3)熟悉各類科研項目管理辦法，熟悉不同來源項目的科研管理程序、規定及條例;4)良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。
(四)財務處主管1名
主要職責：
1)學生經費核算及管理;
2)工會(擬建)會計核算及管理;
3)協助財務管理相關工作，完成領導交辦的其他工作。
招聘條件：
1)熟悉銀行付款方式，辦理銀行支付業務、會計憑證錄入及相關工作;
2)會計上崗證、本科以上學歷(財經相關專業);3)熟練掌握財務軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的語言表達及文字寫作能力;
4)年齡40歲以下，事業單位財務相關工作經歷(相關工作經驗3年以上者優先);
5)工作認真負責、細致，原則性和責任心強，具有良好的人際溝通、協調能力，踏實敬業，具有團隊精神和服務意識強。身體健康。
(五)基建管理中心主管2名
主要職責：主管工程技術與質量，審核設計圖紙等工作，完成領導交辦的其他工作。
招聘條件：
1) 本科及以上學歷，建筑學或結構、電氣或暖通專業;
2) 工程師及以上職稱(具有高級職稱或建筑工程相關國家注冊工程師資格者優先);3) 5年(含)以上設計院工作經歷以及具有基建相關管理工作經驗;
4) 工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通、協調能力，踏實敬業，具有團隊精神。身體健康。
(六)設備與資產處主管1-2名
主要職責：
1)負責集中采購和合同管理;
2)負責儀器設備、家具固定資產審核入賬的日常管理，年度資產報表統計匯總;
3)負責內部資料整理、歸檔;
4)完成上級交辦的其它工作。
招聘條件：
1)本科及以上學歷，40歲(含)以下。特別優秀者，年齡可適當放寬;
2)熟悉政府采購流程或資產管理，具有一定的相關工作經驗。在大學或研究院(所)從事類似工作者優先;
3) 責任心強，工作細致，具有良好的服務意識、溝通協調能力和團隊合作精神;
4)身體健康。
二、招聘辦法
1、報名
請應聘者通過人才招聘系統(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應聘申請。報名時間：即日起至2013年8月31日。
2、資格審查
學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。
3、考核
學校組織統一考核，考核主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，基本采取提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。聯系人：李老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
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