招聘崗位及職數：1、節目總監1名；2、演出節目部經理1名；3、演出策劃執行3名；4、營銷推廣部經理1名；5、市場推廣銷售執行8名；6、藝術教育部經理1名；7、戰略規劃部經理1名；8、戰略規劃管理執行2名；9、劇院經營部經理1名；10、劇院租賃管理執行2名；11、公共關系部經理1名；12、公關策劃執行3名；13、技術副總監1名；14、舞臺技術部副經理1名；15、舞臺控制與裝置1名；16、音響控制2名；17、設備部經理1名；18、強電工程師1名；19、禮賓部副經理1名；20、后勤保障部經理1名；21、國有資產辦公室副主任1名；22、出納1名；23、外事兼文秘1名；24、檔案管理1名；25、人力資源部管理執行1名。招聘職位說明與招聘對象條件1、節目總監：全日制重點院校本科以上學歷，熟悉海內外舞臺演藝發展趨勢和行業運作規律，年齡40周歲及以下，具有三年以上相關工作經驗，有海外留學經驗者優先。2、演出節目部經理：全日制重點院校本科以上學歷，熟悉與熱愛舞臺藝術，年齡35周歲及以下，具有三年以上相關工作經驗。3、演出策劃執行：全日制重點院校本科以上學歷，熟悉與熱愛舞臺藝術，年齡35周歲及以下，具有一年以上相關工作經驗。4、營銷推廣部經理：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，熟悉演出票務運作的全過程，具備良好的市場分析能力，年齡40周歲及以下，具有三年以上相關工作經驗。5、市場推廣銷售執行：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，熟悉演出票務運作的全過程，年齡35周歲及以下，具有一年以上相關工作經驗。6、藝術教育部經理：本科以上學歷，藝術管理、藝術教育等相關專業，年齡40周歲及以下，具有三年以上獨立運營藝術類活動和公益活動的經驗。7、戰略規劃部經理：國內外名校本科以上學歷，公共管理相關專業，年齡35周歲及以下，具備三年以上戰略企劃工作經驗。8、戰略規劃管理執行：全日制本科以上學歷，公共管理相關專業，年齡35周歲及以下，具備一年以上戰略企劃和實施操作的工作經驗。9、劇院經營部經理：本科及以上學歷，企業管理、市場營銷等相關專業，年齡40周歲及以下，具備3年以上公司經營、場地資源營銷和項目管理工作經驗。10、劇院租賃管理執行：全日制大學本科學歷，市場營銷等相關專業；年齡35周歲及以下，具有一定的經營管理工作經驗。11、公共關系部經理：全日制重點院校本科以上學歷，公共關系、市場營銷等相關專業；年齡35周歲及以下，具備三年以上公關工作經驗。12、公關策劃執行：全日制院校本科以上學歷，公共關系、市場營銷等相關專業，年齡35周歲及以下，具備兩年以上公關工作經驗，有文化行業從業經驗者優先。13、技術副總監：大專及以上學歷，具有較為豐富劇院管理和物業管理經驗，年齡50周歲及以下，有在本行業工作五年以上的工作經驗。14、舞臺技術部副經理：大專及以上學歷，年齡35周歲以下，具有較為豐富的舞臺機械，以及燈光音響的管理經驗。15、舞臺控制與裝置：電氣自動化、機械自動化、計算機應用等相關專業大專及以上學歷，年齡35周歲及以下，有相關工作經驗者優先。16、音響控制：音響控制等相關專業大專及以上學歷，年齡35周歲及以下，有相關工作經驗者優先。17、設備部經理：大專及以上學歷，工程師以上職稱，年齡50周歲及以下，具有三年以上企業設備管理經驗者優先。18、強電工程師：大專以上學歷，年齡45周歲及以下，具有三年以上相應職位工作經驗。19、禮賓部副經理：全日制本科及以上學歷，熟悉禮儀服務、貴賓接待等服務流程及細節，具備培訓帶教能力，年齡35周歲 及以下，有相關工作經驗者優先。20、后勤保障部經理：大專以上學歷,熟悉劇院后勤保障和安全保衛等服務流程及細節年齡35周歲及以下，具備五年以上物業管理工作經驗。21、國有資產辦公室副主任：大專及以上學歷，管理學相關專業，具有一定的社會資源及良好的職業道德操守，年齡45周歲以下，具有三年以上相關工作經驗。22、出納：大學專科及以上學歷，具有會計上崗證，熟悉財務工作的政策、法規，年齡35周歲及以下，有相關工作經驗者優先。23、外事兼文秘：本科及以上學歷，中文類專業，英文四級以上，具有很強的文字表達能力，年齡35歲以下，年齡35周歲及以下，有相關工作經驗者優先。24、檔案管理：職位說明：本科及以上學歷，檔案管理相關專業，具有很強的文字表達能力，具有良好的職業道德，年齡40周歲及以下，有相關工作經驗者優先。25、人力資源管理執行：全日制大學本科及以上學歷，具有人力資源上崗證，熟悉人力資源相關政策，年齡35周歲及以下，有相關工作經驗者優先。招聘辦法：1、報名簡歷（包括個人求職簡歷、專業證書復印件或圖片、獲獎證書復印件或圖片）投至EMAIL：whgcHR@shculturesquare.com。www.sdsgwy.com報名時間：2013年7月5日—7月11日。2、資格審查上海市文化廣場會根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并會同相關部門進行資格審查，擇優通知面試和考核。3、考核面試由上海市文化廣場根據報名職位要求組織筆試。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識，根據筆試分數由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單。面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等形式。4、身體檢查體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）
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