引進計劃

2014年計劃引進人才377人，計劃年內有效，實行動態管理，實時更新。最新計劃以大慶人才工作網（www.dqrcgz.gov.cn）發布為準。

資格條件

引進人才應具有良好道德品行，崗位所需要的專業知識和工作能力以及符合崗位要求的身體素質、心理素質，還應具備以下條件。

（一）公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）引進資格條件：

1.市域外正科級以下職級在職公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）；

2.年齡原則上在30周歲以下，個別崗位放寬到35周歲以下；

3.具有3年以上工作經歷，公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）試用期已滿；

4.具有全日制“985工程”院校本科以上、“211工程”院校碩士研究生以上或其他院校博士研究生學歷和相應學位；

5.符合崗位要求的其他條件。

（二）事業單位引進人才資格條件

1.高校畢業生

（1）應具有全日制“985工程”院校本科以上、“211工程”院校碩士研究生以上或其他院校博士研究生學歷和相應學位。本科畢業生年齡原則上在25周歲以下，碩士研究生年齡原則上在30周歲以下，博士研究生年齡原則上在35周歲以下。

（2）2014年應屆畢業生及改派期內的往屆畢業生。

（3）符合崗位要求的其他條件。

2.高層次人才

（1）應具有本科以上學歷。具有副高級專業技術職務任職資格的，年齡原則上在45周歲以下；具有正高級專業技術職務任職資格的，年齡原則上在50周歲以下。

（2）符合崗位要求的其他條件。

報名方式及引進程序

（一）報名方式。自本公告發布之日起受理報名事宜，采取網上報名方式，符合引進條件及崗位要求的，可登陸大慶人才工作網，點擊“引才引智專題信息”，按要求填寫報名，每位報名者限報一個崗位，所填內容信息要準確，如信息填寫不實，影響引進的，由本人負責。

（二）引進程序。機關事業單位引進人才按照《大慶市人才引進工作程序暫行規定

其他事宜

（一）人才引進政策、標準等事宜請咨詢市人才辦。

（二）引進計劃中專業技術職稱欄中注明中學高級、副主任醫師等條件的，為高層次人才引進計劃，未注明的均為高校畢業生引進計劃。

（三）本公告未盡事宜，由市人才辦負責解釋。

（四）咨詢電話：0459-6370017

聯系人：王智勇 李曉東

大慶市2014年人才引進計劃(事業單位)

大慶市2014年人才引進計劃表(公務員)

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