黑龍江省哈爾濱市平房區事業單位2013年招聘44名工作人員
招聘發布
（一）招聘計劃
2013年哈爾濱市平房區事業單位公開招聘工作人員44人。
（二）發布方式
哈爾濱市平房區人力資源和社會保障局即日起在新晚報等報紙發布招聘信息，在全國招聘信息公共服務網、哈爾濱市人力資源和社會保障局網站、哈爾濱市平房區政府門戶網站發布《2013年哈爾濱市平房區事業單位公開招聘工作人員計劃
全國招聘信息公共服務網
http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do
哈爾濱市人力資源和社會保障局網站：
http://www.hrblss.gov.cn
哈爾濱市平房區政府門戶網站：
http://www.hrbpf.gov.cn
招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，身體健康；
3.報考年齡：崗位代碼為0502、0601、0602、0701、0702、0703、0801的崗位年齡要求為35周歲以下（1978年6月1日以后出生），其余崗位為30周歲以下（1983年6月1日以后出生）。
報名方法
報考2013年平房區事業單位公開招聘工作人員的考生，注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、繳費、打印準考證、查詢筆試成績等均通過網絡進行。
（一）招聘崗位查詢
各用人單位具體的招聘人數、崗位類別、資格等條件詳見《招聘計劃
（二）網上報名程序
本次報名網站：哈爾濱市平房區政府門戶網站http://www.hrbpf.gov.cn ，http://www.sdsgwy.com
網上報名按以下程序進行：
1.選擇崗位報名。報考人員可在2013年6月1日9:00至6月7日16:00期間，登陸報名網站，按要求注冊個人基本信息、上傳本人電子照片并選擇崗位報名（報名方法和注意事項可在《報考指南
2.查詢資格審核結果。報考人員請于2013年6月2日9:00至6月8日16:00登陸報名網站查詢資格審核結果。資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的，可以取消當前崗位報名在規定時間內改報其他崗位。對審查結果有異議的，可以提請仲裁；仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他崗位。
3.繳費。通過資格審核的報考人員應在2013年6月5日9:00至6月9日16:00，通過招商銀行柜臺或網上匯款方式進行繳費，登陸報名系統查詢繳費成功后即為報名結束。報名費105元。
收款單位全稱：哈爾濱市平房區人力資源和社會保障局，收款單位賬號：451903249610601，開戶銀行全稱：招商銀行哈爾濱分行平房支行，開戶銀行行號：308261032177。
特別提示：在銀行匯款時一定提示銀行操作人員在“用途”或“摘要”內同時輸入考生姓名和身份證號碼，在網上匯款時，同樣在“用途”或“摘要”內同時輸入考生姓名和身份證號碼，如因報考人員本人輸入信息不準確或漏填造成無法核實考生身份的，后果由報考人員自行承擔。
（三）打印準考證
報考人員應在2013年6月20日9:00至 6月23日16:00，登陸報名網站，憑登錄名稱和密碼自行下載并打印準考證。
（四）報名注意事項
1.報考人員只限報一個崗位。
2.報考人員需用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報考人數達不到1:5的比例，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。
4.網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書
5.筆試加分政策：
（1）高校畢業生到我市農村基層服務期滿后3年內報考本次區級事業單位的（含志愿服務西部計劃），筆試成績加10分；報考鄉鎮級事業單位的，筆試成績加15分；服務期滿被評為優秀等次的，再增加2分。
（2）高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿3年內報考本次區級事業單位的，筆試成績加10分；報考鄉鎮級事業單位的，筆試成績加15分。
報名結束后，由招聘主管部門在筆試前進行現場加分資格審核確認（具體時間和地點網上另行通知），現場確認時需提供各類證件原件。“三支一扶計劃”人員要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“村村大學生行動計劃”人員要提供由黑龍江省村村大學生行動領導小組項目辦公室統一制作的協議書原件和復印件；“大學生志愿服務西部計劃”人員要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生服務西部計劃鑒定表原件和復印件；高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后的報考人員，要提供畢業證書、入伍通知書、優待安置證和退伍證原件和復印件。
6.政策咨詢電話：0451-86509377、86501475
咨詢時間：8:30-11:30、13:30-16:30
考試辦法
（一）筆試
1.筆試時間：擬定于2013年6月29日（以準考證上的時間為準）。
2.筆試科目：管理類考《綜合知識測試
3.筆試地點及注意事項詳見準考證。考生考試時需攜帶準考證、有效身份證進入考場（其它證件無效）。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
4.面試人選確定：筆試結束后，按照從高分到低分的順序（含政策性加分），以招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選。
（二）面試
1.面試組織：由招聘主管部門和用人單位的主管部門共同組織。
2.面試方式：管理類面試，主要采取結構化面談方式，測評應試者政治思想水平、綜合分析能力、組織計劃協調能力、處理人際關系能力、應變能力、語言表達能力等；專業類面試，主要采取情景模擬的方式進行，測評應試者專業實際運用能力（教師類采取說課和試講方式進行）。每個考場的面試考官由5人組成，評分方法：去掉一個最高分、一個最低分，取其余考官的平均分為考生面試得分。面試總分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。面試當天如出現缺考，不進行順延遞補。每名參加面試人員需繳納100元面試費。
3.面試資格確認：凡進入面試的人選，面試前要進行現場資格確認。考生持本人身份證、畢業證、報到證、準考證及報名資格審核表、報考崗位要求資格的相關材料，由于學校的原因，面試資格確認時相關證件仍未拿到手，可讓所在學校學生處開具相關證明，考生本人現場填寫承諾書。在指定的時間和地點（網上另行公布），由用人單位及用人單位的主管部門進行資格初審，然后由招聘主管部門對初審結果進行資格復審確認。對不符合招聘崗位條件的，由招聘主管部門取消報考者參加面試的資格，并按筆試成績從高到低順序依次進行遞補。遞補后仍達不到1:3比例的，縮減招聘人數或取消該崗位。
4.確定體檢和考核人選:面試后，將筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序，面試成績也并列，則同時進入體檢和考核。
2013年哈爾濱市平房區事業單位招聘工作人員計劃表
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