黑龍江省大慶市肇州縣2013年招聘工作人員

招聘計劃本次招聘計劃76人，具體崗位分布如下：（一）教育類工作人員34人；（二）農業類專業技術人員3人；（三）法學類專業人員4人；（四）經濟類專業人員4人；（五）建筑類專業人員3人；（六）財會類專業人員4人；（七）電子、計算機及應用類專業人員4人；（八）工程類專業人員7人；（九）其他綜合類專業人員6人；（十）縣鄉文秘崗7人。招聘對象1.1983年1月1日以后出生，在縣人社局和教育局報到，現具有肇州戶籍，大專及以上學歷的全日制普通高等院校畢業生（各崗位學歷要求詳見招考計劃表）。2.2009年縣委組織部招錄的104名大學生村官（具有干部身份）和省勞動和社會保障廳招錄的23名勞動保障協理員，凡在崗人員均可參加本次考試。招聘條件1.遵紀守法、品行端正。2.身體健康，熱愛本職工作，具有良好的精神狀態和勝任工作崗位的身體條件。3.報考教育崗位人員必須取得相應專業教師資格證；報考綜合類和縣鄉文秘崗位人員可不限專業。4.人才引進人員配偶可持結婚證及相關證件報考相應崗位。考試內容1.報考幼師崗位分筆試和面試兩部分，筆試部分考幼兒心理學、幼兒教育學、幼兒衛生學和專業知識兩科，面試部分為彈、唱、說、跳、畫綜合測試一科；2.報考其他教育崗位考試內容為教育學、教育心理學和報考相對應專業知識兩科；3.報考財會崗位考試內容為會計基礎知識和行政職業能力測試兩科；4.報考電子、計算機及應用崗位考試內容為計算機基礎知識和行政職業能力測試兩科；5.報考法學崗位考試內容為法學基礎理論知識和行政職業能力測試兩科；6.報考其他崗位考試內容為行政職業能力測試和申論兩科。招聘辦法招聘工作由縣事業單位工作人員招聘領導小組統一組織，招聘采取按崗報考，閉卷考試（筆試）的方式擇優錄取。除教育幼師崗位設面試環節，其他崗位均不設面試環節，聘用辦法按照總成績由高到低依次錄取。1.報考方式。報考采取按崗報考的方式進行，報考人員須按照教育、農業、法學和經濟等專業分類報名。2.開考條件。所有崗位招聘職位數與報名人數比例不低于1:5，不足規定開考比例的，將該職位的招考計劃調整到下次招考計劃。3.分值設定。筆試試卷成績分值為每科100分，面試成績分值為100分，筆試、面試按各科成績之和確定為最終總成績。4.聘用辦法。根據招聘崗位及計劃，按報考專業科目總成績從高分到低分依次確定擬聘人員，擬聘人員如最后一名出現并列，將一并聘用。5.加分政策。2009年縣委組織部招錄的104名大學生村官和省勞動和社會保障廳招錄的23名勞動保障協理員，凡在崗人員報考縣鄉文秘崗時，可根據《肇州縣選派大學生到村任職方案

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