優秀學校管理人才1、年齡在45歲以下，本科以上學歷或具有中高職稱；2、有教育理想、激情和從事學校管理工作的豐富經驗，管理成效顯著者；3、教育思想先進，改革創新精神強，具備較強的研究意識及研究能力；4、有一定的英語和計算機能力。科研部招聘職位：專職研究教師4-6人職位描述：從事教育教學研究、課題研究與管理、課程研發等。招聘條件：1、專業要求：教育學、心理學、教育管理等相關專業。2、學歷要求:（1）應往屆博士畢業生。（2）或年齡在45歲以下，具有碩士或以上學位；具有副高以上職稱者優先錄用；(3)有相關教育研究工作經驗者優先，在CSSCI核心期刊獨立發表過論文或主持過國家級、省部級課題者優先。3、其他要求：(1)理論修養好，科研能力強，學術水平較高。(2)熱愛本職工作，有較好的團隊組織和溝通協調能力。中學教師擬招聘職位：語文教師3人、數學教師3人、英語教師3人、歷史教師2人、地理教師2人、政治教師2人、物理教師3人、化學教師3人、生物教師2人、教育學專業3人、心理學專業2人、管理人才2人、音樂教師1人、美術教師1人。招聘條件：1、專業要求：應聘人員應具備與應聘職位相同的專業學科學歷；2、學歷要求：應、往屆教育相關專業優秀博士。3、其他要求：熱愛教育事業，身體健康，思想進步，品行端正；有良好的團隊協作意識、較強的溝通表達能力、具備做教師的形象氣質和當老師的激情。小學教師招聘職位：語文教師3人、英語教師2人、信息教師1人。招聘條件：1、專業要求：應聘人員應具備與應聘職位相同的專業學科學歷；2、學歷要求：應、往屆教育相關專業優秀碩士。3、其他要求：熱愛教育事業，身體健康，思想進步，品行端正；有良好的團隊協作意識、較強的溝通表達能力、具備做教師的形象氣質和當老師的激情。優秀教師招聘職位：中小學各科有經驗教師招聘條件：1、專業要求：應聘人員應具備與應聘職位相同的專業學科學歷；2、學歷要求：（1）有中小學豐富教學經驗且最終有本科或以上學歷的教師；其中，經省、地級教育部門認定的骨干教師、學科帶頭人、特級教師優先重點錄用；

（2）優秀離退教師;學校辦公室文員招聘職位：辦公室文員1人職位描述：從事學校文件的撰稿和處理、檔案整理、通知發文等文案工作，組織編排各類大型活動等。招聘條件：1、年齡35歲以下，限男性；2、本科學歷，文科專業；3、身心健康、責任心強、有良好的服務意識和工作熱情、工作耐心細致；4、具有良好的撰稿寫作能力、溝通能力、文字表達能力、組織協調能力、熟練使用計算機辦公軟件。人力資源管理專員職位描述：起草和推行各類人力資源規章制度的實施；執行人力資源管理各項實務的操作流程等。招聘條件：1、熟悉國家各項勞動人事法規政策并能實際操作運用，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；2、具有良好的職業道德，工作細心，責任心強，在與各個工作層面交流過程中顯示出優秀的人際交流能力，具備積極樂觀的工作態度和專業化的交流習慣；3、良好的分析問題和解決問題的能力，具備大局觀念，能夠用戰略性思維方式考慮問題和尋求問題解決方案；4、大學本科以上學歷，法律專業優先，5-10年人力資源工作經驗，熟練使用OFFICE辦公軟件；信息技術部招聘職位：電教技術人員1-2人職位描述：從事學校信息技術和電教設備的管理維護，學校網絡及網站的搭建和管理等。招聘條件：1、專業要求：計算機及相關專業。2、年齡在35歲以下，限男性，具有本科或以上學歷；3、有學校電教相關工作經驗者優先。4、熱愛本職工作，吃苦耐勞，有較好的團隊精神和溝通協調能力。應聘資料1、應聘材料包括：應聘意向、個人簡歷和本人學歷、職稱、工作業績、獲獎情況及本人通訊地址、聯系電話等直接遞交給專場招聘工作人員或發至學校郵箱，電子簡歷請在主題中注明：學校+學科+學位+應聘具體崗位，如：“北京師范大學數學博士應聘中學數學教師”。2、聘用程序：凡投遞簡歷者，經過初步篩選后，學校會通知面試、試講，合格后簽訂錄用合同。如未獲面試通知或未被錄用者，個人材料恕不退還，我校將作為備用資料妥善保管http://www.sdsgwy.com/。聯系方式地址：北京市海淀區玉泉路66號建華實驗學校辦公室郵編：100039電話：010-88279250;郵箱:jianhuaxuexiao@126.com

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