所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；3、管理崗位原則上要求年齡在40周歲以下，其他崗位原則上要求年齡在35周歲以下，身體健康，條件特別優秀的年齡可適當放寬；4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；5、不屬于我行規定的親屬回避對象。招聘崗位及條件（一）信息技術部總經理（1人）1、本科及以上學歷，計算機相關專業；2、具有6年以上商業銀行信息技術工作經驗，具有核心業務系統、渠道、中間業務系統或其他重要銀行應用系統的設計及實施經驗，4年以上商業銀行管理經驗；3、精通計算機和信息管理類專業知識，具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險經驗管理知識，有較強的統籌規劃能力和管理協調能力；4、品行端正，誠實守信，從業記錄良好。（二）支行行長（1人）西青區1、本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；2、5年以上商業銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗；3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松；（三）公司銀行部產品經理（1人）1、年齡35周歲以內，本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；2、具有5年以上相關從業經驗，熟悉商業銀行各項業務；3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具備風險防范意識；4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；（四）小企業金融部產品經理（1人）1、本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；2、具有5年以上銀行業相關業務工作經驗，2年以上中小企業業務工作經驗；3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，熟悉中小企業業務的營銷及風險管理模式，熟悉本地中小企業市場狀況及銀行同業的業務情況；4、能較好地把握中小企業客戶情況及產品管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力。5、品行端正，誠實守信，具有較強的業務分析能力，從業記錄良好。

（五）公司業務營銷團隊總經理（3人）1、本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；2、5年以上商業銀行市場拓展經驗，熟悉公司業務，具有團隊管理經驗優先；3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；6、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松；（六）個貸初審崗（1人）1、本科及以上學歷，法律、金融、財會等相關專業；2、2年（含）以上商業銀行個人業務信貸審查相關工作經驗；3、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理；4、品行端正，誠實守信，具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。（七）公司業務客戶經理（5人）1、本科及以上學歷，市場營銷、金融相關專業；2、具有2年以上商業銀行對公業務從業經驗，熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強；4、有較強的社會關系及較強的社交能力者優先考慮；5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松；（八）小企業客戶經理（5人）1、大學本科及以上學歷，1年以上小企業信貸工作經驗；2、具有較強合規意識，具備一定風險識別及管控能力；3、具有較強學習能力、溝通能力、及市場開拓能力；4、擁有渠道資源者優先；5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松；（九）個人業務客戶經理（5人）1、本科及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業優先；2、具有2年以上銀行零售業務從業經驗，或1年以上理財業務從業經驗；3、較好的掌握金融專業知識，熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，有較好的營銷技巧和服務意識，能夠正確理解并貫徹銀行的各項業務政策和制度；4、取得相關專業證照，如理財從業、保險從業、基金從業，CFA/CFP/AFP等優先考慮；擁有客戶資源者優先；5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。應聘方式請填寫《廣發銀行應聘人員申請表

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