中國民生銀行天津分行2012年招聘人才
招聘崗位及具體要求如下：
行業金融部總監
工作職責：
負責行業金融部（經營公司業務為主）的全面管理，領導本行業部做好年度營銷計劃及核心客戶開發規劃，組織專業化營銷。
應聘要求：
1、大學本科及以上學歷，年齡40歲(含)以下，五年以上銀行或相關行業工作經驗，其中有兩年以上部門管理經驗，熟悉公司業務和金融法規；
2、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄;
3、熟悉公司業務產品，重視金融產品的研究和運用，具有較強公司業務推動能力、談判能力和產品綜合運用能力，能夠有針對性地設計個性化金融解決方案，有一定的公司客戶資源；
4、了解天津市支柱產業、優勢行業的宏觀政策、市場資源分布和運行態勢，熟悉某一行業公司客戶在行業中的地位、經營特點、資金運作及與銀行合作的方向；
5、具備較高地團隊影響力、組織協調管理能力和溝通能力，具有良好的團隊領導才能。
支行行長
工作職責
負責支行的全面管理；按照總、分行的經營方針，制訂支行年度營運、營銷工作計劃；管理支行的整體運作、監控及防范各類風險。
應聘要求：
1、大學本科及以上學歷，年齡40歲(含)以下，五年以上銀行或相關行業工作經驗，其中兩年以上部門管理經驗，熟悉銀行業務和金融法規；
2、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄;
3、熟悉零售業務營銷與服務模式，具備營業網點綜合管理能力；了解先進的零售業務理財、服務和銷售理念；能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；
4、具備較高的團隊影響力、組織協調管理能力和交流溝通能力，具有良好的團隊領導才能。
中后臺管理人員
工作職責
負責財務、人力、行政、公司、零售、金融市場、私人銀行、運營、科技、風險控制、合規等中后臺支持部門的管理工作。
應聘要求
1、全日制本科及以上學歷，35歲（含）以下；
2、有相關領域專業經驗、管理經驗及優秀的領導才能。
高級公司客戶經理
工作職責
負責公司客戶業務的市場拓展、產品銷售和客戶服務等工作。
應聘要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄；
3、展業能力強，在相關領域有一定的客戶資源和人脈關系，能與客戶建立并維持良好的合作關系；
4、熟悉銀行公司業務操作流程及金融產品，了解、掌握相關行業信息與發展動態；
5、責任心強、有良好的團隊協作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務意識。
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高級零售客戶經理
工作職責
負責個人客戶、小微企業客戶業務的市場拓展、產品銷售和客戶服務等工作。
應聘要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄;
3、了解個人及小微企業業務特點和金融產品運用，熟悉銀行零售業務操作流程，有較強的零售業務產品營銷能力。
高級私人銀行客戶經理
工作職責
負責私人銀行客戶開發與提升，分析客戶需求，為私人銀行客戶提供金融服務及產品咨詢、投資組合建議、財富規劃及其它專業服務。
應聘要求
1、大學本科及以上學歷；
2、在銀行從事過私人銀行顧問、客戶關系經理、銷售團隊負責人工作的優先；
3、在證券、信托、基金、第三方理財機構等從事投資經理、項目經理、高端銷售人員或研究員、機構客戶服務人員工作的優先；
4、礦產資源投資、藝術品投資等特色熱門行業專才或高端人群服務機構的管理人員優先。
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產品經理
工作職責
負責制定公司業務、小微業務、私人銀行等業務的發展規劃、經營計劃，會同市場銷售部門制定行業、重點客戶開發規劃；負責產品、商業模式的研發、推廣，為銷售部門提供產品支持。
工作部門為公司銀行部、小微金融部、私人銀行部、金融市場部等業務推動部門。
應聘要求：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄；
3、了解銀行公司或個人業務產品，有兩年以上銀行工作經驗，有相關工作經歷者優先；
4、悟性高、愛學習、工作有激情；責任心強，有良好的團隊協作意識、服務意識，有較強的的溝通交流能力。
風險經理
工作職責：
負責制定大公司、中小企業、小微業務、私人銀行等業務的授信環節風險管理。
工作部門為授信評審部、小薇金融部、資產監控部、法律合規部等風險管理部門。
應聘要求：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄；
3、兩年以上信貸工作經驗，熟悉現代商業銀行風險管理理論，各類風險的識別、計量和監測方法，熟悉國內關于風險管理的規章制度；熟練掌握財務分析方法；
4、具備較強的分析判斷能力、交流溝通能力、調研能力及文字寫作能力，具有良好的團隊協作精神。
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