天津冶金職業技術學院2011年招聘7名教師

招聘崗位及人數

我院2011年擬招聘教師7名，其中：冶金工程專業（實訓教師）1名、體育運動訓練專業1名、會計專業2名、英語專業1名、機械專業2名（其中實訓教師1名，專科學歷）。

招聘對象及薪酬待遇

2011年應屆本科畢業生（機械專業實訓教師專科畢業，且在企業本專業崗位工作一年以上）。聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

招聘程序、辦法

（一）報名

1、報名基本條件：

（1）遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（2）2011年應屆全日制本科畢業生（機械專業實訓教師專科畢業生），具有學士學位。

（3）專業基礎扎實，外語水平達到大學英語四級以上。

（4）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或由其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2、專業要求詳見招聘崗位（見附件1）

3、報名方式：采用網上報名（詳見學院主頁“通知公告欄”）。有意應聘者，填寫《天津冶金職業技術學院公開招聘人員報名表

4、報名時間：2011年11月22日至11月28日止。

（二）資格審查

1、初審

按照報名條件，學院對報名者進行資格初審。按照招聘計劃不低于1：3的比例確定進入筆試。學院在11月29日下發通知，確定通過資格初審合格者。

2、復審

通過初審的報名者須在2011年11月30日—2011年12月1日，到我院人事處進行資格復審。復審提交的資料如下：（1）身份證原件及復印件；（2）學院就業推薦表原件及復印件；（3）學歷、學位、外語水平等級原件及復印件；（4）獲獎證明原件及復印件，發表論著需提供該期期刊或著作原本；（5）近期一寸免冠正面照片2張；（6）《天津冶金職業技術學院公開招聘人員報名表

三）綜合考核

根據教師專業崗位要求的特殊性，采用綜合考核的辦法進行。

學院成立招聘考核小組，由主管人事、教學院長、紀檢委書記、人事、教務、相關教學系部負責人組成，共九人。

1、面試（40分）

按照教師崗位的基本要求，依據《教師法

2、考核（60分）

按照教師崗位的基本要求，由考核小組統一指定相關專業課程內容，先說課，而后再每人試講一堂課（45-50分鐘）。

依據學院相關規定—《教師教學評價標準

綜合考核后，統計出總成績。按總成績由高分到低分依次排序，予以公示。

有關招聘事項及考核成績、聘用結果等，可登陸天津冶金職業技術學院主頁通知公告欄網頁查詢。咨詢電話：022-26987939

事業單位公開招聘工作人員計劃

呈報單位：

編制部門審核結果： 增人計劃審批結果： 呈報日期：2011.10.31.

聯系人： 邱文超 聯系電話：26987939 電子郵箱：tjsrsc2011@163.com

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