招聘條件

1、普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生;

2、具有較強的語言表達能力及專業知識和技能;

3、年齡在45周歲以下(即：1968年12月15日以后出生);;

4、具備中學高級教師專業技術職務資格并符合下列條件之一：(1)全國特級教師稱號;(2)曾被評為省部級以上學科帶頭人的現崗教師或地級市現崗優秀教研、科研人員。

博士研究生可不受以上條件限制;

招聘辦法

由北辰區人力資源和社會保障局、北辰區教育局統一組織實施，采取崗位技能考核的方式進行，北辰區紀檢委全程監督，具體程序如下：

(一)發布公告

區人力社保局、區教育局于2014年11月27日在天津市人力資源和社會保障局網站(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)、北辰人才網(www.tjbcrc.cn)發布招聘公告。

(二)報名

1、報名時間

2014年12月15日9：00--2014年12月19日17：00

2、報名方式

報名采取郵件形式，將本人身份證、畢業證、學位證、資格證、獲獎證書、其他證件證書的掃描件或照片以及報名表、個人簡歷、業績材料發送至rsk1403@126.com。

(三)資格初審

由區人社局、區教育局、區紀檢委組成考察小組，對報名人員進行資格審查：審驗相關證書、業績材料、個人簡歷。

(四)崗位技能考核

對資格初審通過的應聘者請攜帶報名所需材料原件及裝訂好的復印件到指定地點參加崗位技能考核。

崗位技能考核采取現場專業技能展示和現場答辯相結合的方式進行，組織相關學科專家評委進行考察。

1、現場專業技能展示主要考察應聘者的專業基礎、專業技能水平等內容，滿分為100分。

2、現場答辯主要考察應聘者的個人綜合素質等內容，滿分為100分。現場答辯合格分數線為60分，達不到合格線的不予聘用。

總成績計算方法：總成績=現場專業技能展示×60%+現場答辯×40%。

(五)體檢

按總成績由高分到低分排序，按進入體檢人員與招聘計劃數之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。

由北辰區人力資源和社會保障局組織到指定醫院體檢。在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，體檢項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢費由考生自理。

(六)考察

由北辰區教育局組成考察小組，對體檢合格人員進行考察，擇優確定擬聘用人選。因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，按總成績從高到低進行等額遞補。

(七)公示

對考察合格人員在天津市人力資源和社會保障網站進行公示。公示期為7個工作日。

咨詢電話： 86815819 26390668

監督電話：26391390

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