招聘條件（一）校級干部1、認真貫徹執行黨的教育方針、政策和國家的法律、法規，遵守教師職業道德，能夠依法治校、科學育人、為人師表。2、具有先進的教育思想和管理理念，突出的教育教學管理能力，深厚的學科知識功底，有較強的教育教學能力和教科研能力。所在學校教育教學質量突出，在本地區有良好的社會影響；本人在省部級刊物公開發表教育教學研究成果或獲得省部級以上榮譽稱號。同時具有省（直轄市/自治區）級人民政府授予的特級教師稱號。3、具有大學本科及以上學歷，具有中學高級教師專業技術職務，且在本地區示范（重點）中小學擔任校長，或者擔任主管教學工作副校長3年以上。4、身體健康，能勝任本職工作。5、本市人員年齡不超過48周歲（1966年以后出生），外省市人員年齡不超過46周歲（1968年以后出生）。6、外省市進京人員的需符合北京市人才引進條件要求。（二）特級教師1、熱愛教育事業，遵守教師職業道德，能夠依法執教、嚴謹治學、為人師表，合作意識強。2、具有先進的教育教學理念，深厚的學科知識功底，有較強的教育教學能力和教科研能力；教育教學成績突出，教科研成果顯著，同時具有省（直轄市/自治區）級人民政府授予的特級教師榮譽稱號。3、具有大學本科及以上學歷，具有中學高級教師專業技術職務，具有相應教師資格證的在職教師。4、身體健康，能勝任本職工作。5、年齡不超過46周歲（1968年以后出生）。6、外省市進京人員需符合北京市人才引進條件要求。（三）省部級學科帶頭人1、熱愛教育事業，遵守教師職業道德，能夠依法執教、嚴謹治學、為人師表，合作意識強。2、具有先進的教育教學理念，深厚的學科知識功底，有較強的教育教學能力和教科研能力；教育教學成績突出，教科研成果顯著，同時具有省（直轄市/自治區）級人民政府授予的學科帶頭人或獲得全國模范教師（全國優秀教師）等榮譽稱號。3、具有大學本科及以上學歷，具有中學高級教師專業技術職務，具有相應教師資格證的在職教師。4、身體健康，能勝任本職工作。5、年齡不超過40周歲（1974年以后出生）。6、外省市進京人員需符合北京市人才引進條件要求。

京市朝陽區教育系統2014年招聘優秀校長和優秀教師報名入口

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