山西農業大學2012年招聘75名優秀畢業生
招聘計劃
根據學校整體安排，2012年擬招聘畢業生75人。其中，教師50人，輔導員10人，教輔6人，管理人員9人。
基本條件
1、具有較高的思想政治素養和良好的道德修養，熱愛祖國，擁護黨的領導，認真貫徹執行黨的路線方針政策。
2、熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，工作態度積極認真，具有較強的團隊協作精神，符合高校教育工作者任職條件，有志長期從事教育工作。
3、身心健康，具有博士學位的應聘人員年齡要求35歲及以下（1977年1月1日以后出生）；具有碩士學位的應聘人員年齡要求30歲及以下（1982年1月1日以后出生）。有高校工作經歷的可適當放寬2-3歲。
4、學歷要求：應聘者最后學歷必須是國家計劃內統招統分的全日制研究生學歷，且在國家規定的派遣期內，并于2012年8月1日前畢業同時獲得畢業證和學位證，報到時憑報到證報到。
應聘教師崗位的畢業生第一學歷必須為國家計劃內統招統分的二本A類及以上專業畢業(以本科院校的招生錄檢表為準)，且取得本科畢業證和學位證；碩士必須是國家計劃內統招統分的全日制學術型碩士研究生及以上學歷（以碩士院校的招生錄檢表為準，專業學位不可以報考教師崗位）；
應聘輔導員崗位的畢業生第一學歷必須為國家計劃內統招統分的二本A類及以上專業畢業(以本科院校的招生錄檢表為準)，且取得本科畢業證和學位證。
5、其它要求：應聘輔導員崗位的畢業生要具有承擔學生思想政治教育工作所需的政治思想素質，要求必須是中共黨員，且有擔任過主要學生干部的經歷。思想政治專業的畢業生對擔任過學生干部不作要求。
6、根據上級主管部門要求，2012年錄用的畢業生中，畢業于我校的人數不超過總計劃數的1/3。其中，應聘教師崗位的人員必須是外校畢業生（最后學歷）。
招聘程序及時間安排
（一）報名
本次考試報名以網上報名、現場確認的方式進行
1、網上報名時間： 2012年11月14日上午8:00至2012年12月3日下午5:30
現場確認時間：另行通知，請應聘者密切留意我校校園網及人事處網頁（http://rsc.sxau.edu.cn/http://www.sdsgwy.com/）
2、報名方式：登錄山西農業大學校園網首頁2012年公開招聘優秀畢業生報名系統進行網上報名，按照一人一崗的原則，審核一經通過不能再做變更，對于一人報多個崗位的本次報名作無效處理。
3、現場確認所需材料：
（1）《應聘人員報名信息表
（2）本人身份證，原件及復印件；
（3）本科和碩士階段的畢業證、學位證原件及復印件一份；
（4）個人簡歷一份；
（5）應聘教師崗位的，需提供本科、碩士畢業院校錄取新生名冊（錄檢表）；
（6）應聘輔導員崗位的，需提供黨員證明（加蓋相應黨委組織部公章）、學生干部證明（加蓋相應院部公章）和本科院校錄取新生花名冊（錄檢表）；
（7）應聘其他崗位的，按照崗位要求提供相應材料。
4、報名比例要求：應聘崗位的報名人數與崗位用人指標數的比例應不低于3:1，否則將按比例減少用人計劃或取消不達比例的崗位用人計劃。
5、現場確認地點：山西農業大學人事處人事科
（二）資格審查報名結束后，要進行資格審查。審查由人事處會同用人單位和校選拔錄用畢業生監督組成員單位有關同志組成資格審查組進行。對在報名資格條件中弄虛作假的應聘者，無論在哪個環節發現，將立即中止其應聘資格，直至取消錄用資格。
（三）選拔辦法
根據省人力資源和社會保障廳、教育廳的要求，本次選拔分筆試、面試兩個階段進行。
1、筆試，將在省人力資源和社會保障社廳、省教育廳領導下統一制卷、統一考試、統一評分。
（1）筆試內容：本次招聘崗位分為兩大類：一類崗位為教師和教輔崗，二類崗位為輔導員和管理崗。
一類崗位參加公共基礎知識和專業基礎測試。公共基礎知識涵蓋時事政治、教育學、教育心理學、教育政策法規、教師基本業務知識和業務素質等；專業基礎主要測試應聘者的英語應用水平。
二類崗位報名者參加公共基礎知識和專業基礎測試。公共基礎知識主要測試內容包括：時事政治、公文寫作、馬克思主義理論素養、思想政治教育工作能力以 及從事高校管理工作應具備的基本知識、文字表達能力和分析、解決實際問題的能力；專業基礎測試包括應聘者的英語應用水平和教育管理學、教育心理學、教育政策法規等方面的知識。
（2）本次筆試實行百分制，所有崗位公共基礎知識和專業基礎測試為一份試卷，共計100分。考試時間180分鐘，不指定統一教材。
（3）筆試入圍：考試合格分數線為60分。在此基礎上，按照崗位指標數1:3的比例確定入圍人數，進入面試。
（4）進入面試的人員確定后，通過校園網公布進入面試人員名單。
2、面試
（1）面試辦法及評委組成
面試采取集中面試的方式，每組評委9人，校外專家不少于5人。屆時，省人力資源和社會保障廳、省教育廳及學校相關領導將參加指導面試工作。
（2）面試內容及計分標準
面試主要考核應聘人員應聘崗位所要求的綜合素質及能力，滿分為100分。合格分數線為60分。
教師崗位主要考核應聘者的教學科研水平和能力。
教輔崗位主要考核應聘者的實驗操作技能及相關知識。
輔導員崗位和管理崗位以現場提問的方式進行，主要測試應聘崗位所要求具備的邏輯思維能力、語言表達能力、團結協作意識等基本素質。
在面試中，面試成績不得低于合格分數線，若低于合格分數線，即使是所報崗位第一名，也不予錄用。
3、最后成績
本次公開選拔以量化打分的形式進行，實行百分制，應聘人員的最后成績構成如下：
教師崗：筆試成績*30%+面試成績*70%
教輔崗、輔導員崗和管理崗：筆試成績*60%+面試成績*40%
各階段成績將通過校園網在考核結束后公布。
其它事宜
1、所公布的輔導員崗位，采取集中報名的方式選拔錄用。之后，通過雙向選擇的方式將錄用畢業生統一分配到相關單位工作。
2、各單位在選拔畢業生過程中，要嚴格按照規定的程序進行。按照本辦法確定的錄用人員，用人單位不得以任何理由拒絕接收http://www.sdsgwy.com/。
聯系方式
聯系電話：0354—6285291（人事處）
聯系人： 田麗娟 薛建君
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