招聘程序

發布公告

9月1日至9月7日在赤峰市人事考試信息網、寧城縣人力資源和社會保障局網、寧城縣電視臺發布公告。

報名與資格審查

1、報名時間：2014年9月9日—2014年9月15日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，周六、日不休)，超過報名截止時間，不再予以報名。

2、報名地點：寧城縣人力資源和社會保障局人才開發與儲備服務中心(寧城縣黨政綜合樓東附613室)。

3、報名要求：

(1)考生持畢業證、學位證、身份證、戶口本等以上證件原件和復印件，有效期內的學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表

(2)近期二寸正面免冠彩照三張和報名表(在赤峰市人事考試信息網或寧城縣人力資源和社會保障局網下載)。

(3)報考“六類項目生”崗位考生，還需攜帶服務項目證書原件、復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格證明。

(4)報名費每人20元，筆試考務費每人50元;進入面試，每人再交面試考務費50元;體檢費另行通知。2014年畢業生報考免收報名費、筆試考務費和面試教務費，2013畢業生報名費、筆試考務費和面試考務費減半收取。

低保家庭報考人員免收報名費、筆試考務費。符合條件人員需提供相關證件原件和復印件。

(5)每位考生只允許填報一個崗位，可以他人代報。同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例不低于1：4方可開考，未達到開考比例的崗位，按實際報名人數調整招聘計劃。“六類項目生和退役大學生士兵”崗位、“蒙漢兼通人員”崗位達不到開考比例的，將剩余崗位調整到同類普通崗位。

4、資格審查：初審時由招聘領導小組辦公室組織人社局、衛生局相關人員對考生的資格進行審查，對于進入面試人員由招聘領導小組辦公室組織人社和衛生紀檢部門進行資格復審。

5、本次公開招聘各環節均不做遞補。

考試

考試分為筆試和面試，成績按百分比加權后計入考試總成績。

1、筆試

(1)筆試主要內容：醫學基礎知識、公共基礎知識和時事政治。

(2)所有崗位報考人員筆試須用漢文答卷。

(3)筆試滿分100分，按50%的比例加權計入總成績。

(4)加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試成績上加2.5分。

(5)筆試結束后按各崗位招聘人數與進入面試人數1：3的比例和每個崗位參考人員筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員，末位成績出現并列者同時進入面試范圍。

2、面試

(1)面試采用結構化面試方式，主要考察考生分析問題和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表等。

(2) 所有崗位報考人員面試須用漢文答卷。

(3)按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選，如出現成績并列時同時錄用。

(4)實際到場參加面試人數與招聘計劃數比例為1：1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一考官組)的面試成績平均值,方可進入考核體檢環節。

考生總成績=(筆試成績+政策加分)×50% +面試成績×50%(尾數按四舍五入的辦法精確到小數點后兩位)。

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考核和體檢

1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢具體時間和地點在赤峰市人事考試信息網和寧城縣人力資源和社會保障局網另行通知。

2、體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)

3、考核工作在體檢完成后進行，由領導小組辦公室統一組織實施。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。

報考人員應在體檢結束后30日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。

聯 系 人：張曉利 鄒金明

咨詢電話：0476—4237180

筆試、面試時間和地點另行在赤峰市人事考試信息網和寧城縣人力資源和社會保障局網www.sdsgwy.com上公示，不再采取其它方式通知。

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