山西省忻州師范學院2012年9月招聘人員
招聘崗位及要求
2012年學院公開招聘人員計劃為56個（具體崗位見附件1）。應聘人員每人只能應聘一個崗位。
報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，本科生及碩士生年齡不超過35周歲，博士生及副高以上職稱人員年齡不超過40周歲。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想素質和職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、具備全日制普通高校畢業的學歷、學位雙證。
5、具備崗位所需要的專業及其他相關條件要求（見附件1）。
報名程序
1、報名時間、地點及方式
應聘人員于2012年9月1日—9月20日下午6點前（雙休日不休息）到忻州師范學院主樓9層組織部（人事處）903室進行現場報名。
2、報名所需材料
報名登記表（登錄我院校園網主頁從“招聘信息”欄或“校內公告”欄招聘公告中下載打印）、個人簡歷、近期一寸免冠彩色照片電子版（格式為jpg，大小 20KB以下）、本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件。應聘學生輔導員崗位，還須提供黨員證明（加蓋畢業學校黨委組織部公章）。
已就業人員還需提供本人現工作單位的同意報考證明，未就業人員還需提供本人畢業學校統一發放的就業協議書原件及復印件。
3、報名聯系方式
聯 系 人：王老師 張老師
聯系電話（傳真）：0350—3043705
電子郵箱: xzsyrsc@163.com
學院網址：http://www.xztc.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/
4、資格審核
報名結束后，對應聘人員進行資格初審。初審結束后，應聘人員的個人信息不得更改，學院將于2012年9月21日在校園網主頁“招聘信息”欄和“校內公告” 欄公布資格初審合格人員名單。初審合格參加筆試人員，務于2012年9月22日上午8:00—下午6:00前到學院組織部（人事處）903室領取準考證。 屆時未領取準考證者，視為自動放棄應聘機會。
資格審查貫穿公開招聘全過程，如在招聘過程中發現有違法違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消其應聘或錄用資格。
考試與考核
公開招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試與面試均以百分計算。教學科研一線工作人員崗位按照筆試與面試3:7的比例計算總成績；其余崗位一律按照筆試與面試6:4的比例計算總成績。
博士研究生或具有副高以上專業技術職務的高層次人才，不參加學院組織的公開招聘考試，由學院考核考察，經山西省教育廳審核同意后，報山西省人社廳審批。
（一）筆試
1、報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達到3:1及以上方可進入筆試。特殊崗位和緊缺專業崗位，經山西省教育廳、山西省人社廳批準，可不受比例限制。
2、筆試內容為《公共基礎知識
3、學院公開招聘領導組在筆試前一周左右組織成立命題閱卷組，并指定一名命題人員擔任組長，命題人員應為高級專業技術人員或業務骨干。命題閱卷工作實行全封閉管理，并在紀檢監察人員的監督下進行。初始命題數量為試卷量的3—4倍，由命題組長主持篩選并組成A、B卷各一份。
4、筆試為閉卷考試，筆試時間為2.5小時（2012年9月23日9:30—12:00），評卷工作結束7個工作日內公布參加面試人員成績。
5、按照“晉政辦發[2009]64號”文件規定，凡參加大學生自愿服務西部計劃、大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、晉西北計劃及農村教師特設崗位計劃 的高校畢業生,在服務兩年期滿后3年內(含3年)參加我院公開招聘考試的,在筆試總分中增加5分（以省委組織部、省人社廳、團省委、省教育廳等負責組織實 施上述計劃項目的部門出具的證明為準）。
6、學院確定筆試成績合格線為60分，面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，以擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分依 次確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃；達不到1:3比例的，可按實有合格人數確定。面試人選確定后，公開招聘領導組辦公室將在校園網 主頁“招聘信息”欄和“校內公告”欄公布面試人員名單及面試時間，面試公告發布一周左右進行面試。
（二）面試
1、教師及輔導員崗位，面試采用試講、答辯等形式（其中美術、舞蹈、音樂、體育各專業均增設專業技能測試），對應聘者教學技能、語言表達、知識水平、板書、儀容儀表等方面進行全面考查，試講內容提前兩小時以抽簽的形式告知本人，現場備課。試講時間一般掌握在20分鐘以內。教輔崗位，面試采用面談和實際技能操作方式，時間控制在20分鐘以內。
2、面試前，由學院公開招聘工作領導組組織成立若干面試組，分別負責各類應聘人員的面試工作。面試組成員由上級主管部門或學院領導、有關單位領導和學科專家組成。其中每個面試組成員人數為奇數且不少于5人，本院評委不超過面試評委總數的1/2，面試評委小組組長由上級主管部門或學院領導擔任，其他評委從評 委庫中隨機抽取選派。
3、學院確定面試成績合格線為60分，面試成績達不到合格線者，不論筆試成績高低，直接淘汰。面試結束當天在考場外公布面試成績和總成績以及排名順序。
4、面試結束后，按照招聘崗位計劃，從面試合格人員中，以考試總成績（教師及輔導員總成績=筆試總成績×30%+面試總成績×70%；教輔人員總成績=筆 試總成績×60%+面試總成績×40%）從高分到低分等額確定參加考核、體檢人選，并在學院校園網主頁“招聘信息”欄和“校內公告”欄公布人選名單（筆試 人數未達3:1比例的崗位，總成績低于75分者，不能確定為考核、體檢人選）。http://www.sdsgwy.com/
山西省忻州師范學院2012年招聘人員職位表
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