遼寧省將著手遼寧教育誠信體系建設，屆時大學生在校期間的獎懲或舞弊等行為、教師的師德表現、辦學機構的招生行為等等，都將納入個人或者本機構的信用報告。

沈陽醫學院2012屆畢業生大型就業雙選會上，遼寧省大學生就業指導局相關負責人透露，遼寧教育誠信體系建設作為信用遼寧建設的一部分，其前期信息采集工作已經開始進行。“2007年，我們進行了基本信息的采集工作，去年我們又進行了一次數據信息的采集更新。 ”

該負責人介紹，教育誠信體系建設將包括多個方面的內容，比方說，大學生誠信體系方面，具體內容將包括其在校期間獎懲情況、考試作弊情況、助學貸款還款情況等，每年均進行數據更新；教師誠信方面，將包括教師信用、師德表現等等；此外還將包括辦學機構的信用情況等等。

今年，遼寧省大學畢業生預計達到26.3萬人，再創歷史新高。而該負責人透露，近些年，遼寧省畢業大學生當中，每年平均20%大學畢業生實現靈活就業。靈活就業是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。比方說，自謀職業、做家教或者一些自由撰稿人等等。“數據顯示，遼寧省實現靈活就業的大學生數量呈現逐年上升、逐步擴大的趨勢。 ”遼寧省大學生就業指導局相關負責人表示。

應聘醫生在校成績好最吃香

誰說學習成績在應聘時沒有用？在醫學專場招聘會上，考試成績、是否拿到獎學金成為一些用人單位招聘人才的第一標準。

在昨日的招聘會現場，國企沈陽煤業集團總醫院吸引了很多大學畢業生前來咨詢。面對絡繹不絕的求職者，該醫院的招聘人員經過認真交流和篩選，留下了數十份簡歷，其中對特別滿意的五份他們另外擺放在了一起。記者翻開一看，這五名求職同學的簡歷無一例外，都是專業成績優秀，年年獎學金的得主。 “當醫生首先把病看好。醫學生與別的專業還不一樣，我們認為，醫學生最重要的就是專業能力，口才特長都是其次。”該醫院招聘人員張先生說。

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