藤縣創新思維，拓寬渠道，重點抓好高校畢業生就業工作，今年高校畢業生的就業率達79%。

為了幫助高校畢業生盡快就業，有關部門創新宣傳載體，積極收集和發布就業信息。并充分利用每年畢業生報到的有利時機，對高校畢業生的各項就業政策及收集到的用人單位招聘信息、畢業生就業需求信息進行廣泛宣傳。主動幫助用人單位在藤縣人才網上免費發布招聘信息。據不完全統計，今年有200多人通過這個渠道落實了就業崗位。

與此同時，該縣還拓寬招聘渠道，通過穩步有序地開展直接面試招聘、考試招聘、特崗教師招聘、“三支一扶”人員招聘、大學生村官招聘等工作，落實就業崗位。從2012年開始，對離校未就業的高校畢業生實行實名登記，建立畢業生基礎臺賬。對回來報到的已就業的畢業生也另冊記錄，掌握每一位畢業生的就業情況。對離校未就業的高校畢業生，逐個進行電話回訪，送政策送信息，幫助其盡快實現就業。今年1至3季度，該縣通過“雙向選擇”洽談會方式直接面試招聘（簽約招聘）144名高校大學畢業生；通過考試方式招錄了187名高校畢業生為縣機關事業單位工作人員。

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