今年廣西高校有18萬就業大軍，如何幫助其中的“寒門學子”多開拓一些就業渠道?5月11日，自治區教育廳在南寧舉辦了2013年高校特困畢業生就業培訓，邀請專家為120多名特困畢業生傳授就業技巧等相關知識，并給每個人發放300元求職補助金，同時還請來30多家愛心企業為“寒門學子”開辦專場招聘會。

據介紹，受家境影響，部分“寒門學子”存在心理弱勢，找工作時不自信，或者就業期望值過高，導致心理壓力過大;同時，缺乏城市生活經驗，社交禮儀和人際交往能力稍顯欠缺。

那么，“寒門學子”該如何增強自信心，擴大交際面?如何在求職中掌握面試技巧?當天上午，國家二級心理咨詢師吳俊端、多次擔任公務員面試主考官的自治區檢察院法警總隊總隊長周自力分別給120多名特困畢業生支招。

下午，進入招聘會現場的愛心企業有30家，提供就業崗位1600多個，其中不乏大型國企和優質連鎖店，而求職特困生只有120多名。“你個人有什么優點?” “你能勝任這個崗位嗎?”記者轉了一圈，發現不少用人單位的提問具有共性。但部分求職者似乎缺乏信心，有點躲躲閃閃。

對于貧困大學生這個群體，用人單位最看好的是什么?明大教育的招聘工作人員小鄭稱，公司現在最缺教育顧問，希望能招到心理學相關專業的學生，因為這一崗位比較辛苦，需要一定的心理承受能力。所以，最看重貧困生吃苦耐勞的品質，在招聘現場，他們已向8名前來應聘的學生發出了面試邀請，其中有3名是心理學專業的學生。

一心藥店招聘負責人表示，本次招聘的崗位均是基層，最希望能招到能夠吃苦的畢業生。

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