浙江工商大學舉辦招聘會，邀請近500家企業到學校招人，杭州周邊學校的畢業生都被吸引過來了，現場人頭攢動，走路都要靠擠過去。男生穿著深色的西裝，女生穿著套裝。他們說，這樣可以讓自己看上去更加成熟一點。

招聘會上最火爆的企業是銀泰，從早上九點開始到下午結束，展位前始終排著隊伍，一眼看去，女生居多。

要找到自己中意的工作很難

仇同學是浙江工商大學金融系的學生，他向銀泰投了簡歷，看中了寧波銀泰的工作崗位。回寧波老家是他找工作的準則之一。“銀泰是個大公司，發展前景比較好。我希望離家近一點，所以選擇寧波銀泰。杭州的崗位可能競爭更激烈。”

仇同學說，身邊同學準備回家發展的不少。有的是因為杭州的房價、生活成本太高，壓力太大了；有的是因為回到家鄉可以找到更好的工作。總的感覺，在杭州找一個中意的工作很難。

徐同學也是金融系男生，他去招聘會看了下，沒有特別中意的企業，因此沒投簡歷。小徐說，他現在正準備考研，在他身邊近一半的同學在考研，還有在考公務員的，這兩類同學一般不會花大精力去應聘，除非遇到特別喜歡的。

徐同學說，“考研其實有點風險，萬一考不上，又錯過了好工作，還是比較麻煩的。我認識一位學姐，各方面素質很好，專心考研沒找工作，但去年沒考上，最后只在一家很一般的單位上班。這就是考研的代價。”

倪同學是杭州姑娘，讀的是法學院知識產權專業。她昨天剛參加了公務員考試，前天也參加了這場招聘會，簡歷投的是銀泰和新華保險的培訓生。她看中銀泰發展趨勢好，到處在開新店，現在人們購物需求也很強烈。

2014年就業仍然很難

別過分相信網絡

與其他招聘會不同，前天浙江工商大學的這場招聘會由學校學生會舉辦。在老師指導下，所有工作由學生完成。這已是多年傳統，每年一屆。

浙江工商大學招生就業指導處從事就業指導的周老師說，2013年號稱史上就業最難一年，2014年畢業生數量略有減少，但基數仍然非常大。所以就業形勢不容樂觀。

“從招聘會現場看，經濟、管理類、財會類、金融類專業的崗位多一些，而一些社會工作、人文類、歷史類的崗位非常少。優秀的企業，對大學生的要求提高了。以前招聘都有具體職位，比如財務、會計、人事經理等，現在很多大公司都是招培訓生。企業認為學生不能馬上到具體崗位去工作，需要培訓。也就是說，學生并不一定能通過培訓期的考核而留下來。

“還有同學過分相信網絡，找工作全部在網絡上完成。這也不妥當。因為網上的信息大家都能看到，投遞簡歷的人很多，競爭比招聘會更激烈。一些同學懶得去招聘會。其實在招聘會，你除了投遞簡歷，還可以跟招聘人員簡單交流，說不定會有意想不到的收獲。企業到大學參加招聘會，本身就是對這所大學的學生有所期望的，學生找到工作的希望也大一些。”

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