廣西工業職業技術學院積極探索校企多元化合作辦學模式，從多角度、多層次探討了高職教育辦學規律，且在調研的基礎上，制定了校企多元化合作行動方案，樹立了“零距離，多元化，深層次”的校企合作辦學理念。他們“對準市場設專業，對準崗位設課程，對準實踐抓教學，對準企業抓就業”，在人才培養過程中積極開展校企合作，通過創建互動“雙贏”的多元化、深層次合作平臺，不斷完善校企合作教學模式，提高人才培養質量。
立足行業企業 優化專業結構
廣西工業職業技術學院辦學50年，積累了豐富的辦學資源，其輕工、化工和制糖等優勢專業群具有明顯的辦學特色。尤其是學院的主體專業——應用化工技術、食品生物技術（制糖）、酒精釀造、造紙專業，在廣西的高職院校中獨一無二，且在為廣西石油化工、制糖、酒精釀造、造紙等行業培養高素質技能人才中扮演了重要角色。
近年來，學院根據自治區“十一五”規劃綱要以及廣西5個主要優勢產業貫徹“工業興桂”和“富民興桂新跨越”的戰略目標，積極創造條件開設高分子材料應用技術、石油化工生產技術（含石油煉制）、制漿造紙技術、汽車檢測與維修技術、數控技術、藥品質量檢測技術、計算機系統維護、電力系統自動化技術等新專業，使專業結構與區域經濟社會發展保持了較高適應度。同時，根據企業訂單對人才規格的要求，適時調整和改造專業。如根據企業崗位要求，將化工工藝調整為應用化工技術、將電氣工程及現代控制技術調整為計算機控制技術、將化工儀表自動化技術調整為生產過程自動化技術等，使畢業生所學內容與崗位需求零距離對接。
工學結合 零距離培養
學院積極探討多元化的校企合作人才培養模式，目前已建立了3種校企合作的“零距離”人才培養模式。
一是實施“訂單式”人才培養。學院和企業雙方通過共同研究用人規劃、共同參與人才培養全過程,實現“定企業、定就業、定人數”辦學。如 2004年，學院與廣西東亞紙業有限公司簽訂委培協議，為其定向培養造紙專業技能人才，學生畢業后全部由該公司安排就業。2005、2006年，又分別為廣西農墾糖業集團金光制糖有限公司、洋浦南華糖業集團、廣州風神物流有限公司、北京麥雨紅纓動畫制作有限公司訂單培養員工。這種“訂單式”招生、定向培養模式一方面使學生一入學就已明確就業企業和崗位，招生、就業一體化，實現了“產銷”鏈接。另一方面，企業參與學校專業課程的設計，將學歷教育和企業內部培訓結合起來，實行雙證教育，人才培養符合企業實際。
二是實現工學交替人才培養模式。目前采取的是先學后工再學的工讀交替式。即學生先在學校集中學習一段時間后到企業參加工作實踐，最后再返校完成畢業考試和技能考試。這種模式使“工”中有“學”，達到學習、生產兩不誤的目的。如2006年與廣州風神物流有限公司合作，聯合舉辦“風神物流管理”班，實施“學校（理論）—企業（實踐）—學校（理論）—企業（實踐）”、“雙循環工學交替”和“學校教育教學+企業頂崗實踐”培養模式；2007年，學院又與欽州中石油1000萬噸煉油廠主動聯系共建實訓基地，重點是根據行業需要為今后采用工學交替、任務驅動、項目導向、頂崗實習等形式培養人才打好基礎。
三是“直通車”人才培養模式。學院與北京麥雨紅纓動畫制作有限公司達成合作協議，聯合培養動漫設計與制作專業游戲開發方向和二維動畫方向的高職層次人才辦學。學院與企業共同擬定教學計劃，共同投資建設實訓室。學生的基礎理論課由學院承擔，專業技能課由企業專家來院授課，有效保證了學生專業技能學習與企業生產設備的更新換代保持同步，使學生“入學—在校學習—就業”得到有機結合和一線貫通。學生畢業后90%以上在北京麥雨紅纓動畫制作有限公司和其推薦的其他動畫公司就業。
同時，學院根據高等職業教育特點和行業企業需要，積極調整構建各專業人才的理論課程體系和實踐教學體系，并使二者相互滲透，有機結合，進而形成體現職業能力要求的人才培養方案。如通過對柳州五菱汽車有限責任公司、東風柳州汽車有限公司人才需求質量的深入調查，將計算機輔助模具設計與制造專業的培養目標定位為：“工作上手、領導放手、市場搶手”的模具制造行業工藝型專門人才，并圍繞“技術應用”，“解決工藝實際問題能力”，大幅度整合原有課程，突出針對性和實用性。目前，該專業已成為學院最熱門的專業，在校生人數由2003年的120人增至2007年的1000多人。學院物流專業與廣州風神物流有限公司在培養目標、教育計劃、教學環節、教學內容、教學方法、教師聘任等各方面廣泛合作，在制定人才培養方案時，按照公司對學員的能力要求來制訂、調整教學計劃，刪減部分課程，增加了與公司開展業務關系緊密的課程，為物流產業輸送了一批高技能人才。
校企雙贏 成效顯著
按照產學結合的辦學思路，幾年來，學院先后與61家大中型企業建立了長期穩定的合作辦學關系，搭建起“攜手共建、資源共享、優勢互補、共同發展”的有效平臺，實現“校企雙贏，共同發展”。到去年底，學院有“十一五”期間廣西高等學校優質專業5個，自治區級精品課程3門，廣西高職高專優秀教材2門。學院生物技術應用專業實訓基地是“中央財政支持的國家職業教育實訓基地”；生物技術專業應用專業實訓基地、化工技術專業實訓基地、電工與電子技術實訓基地獲“自治區示范性高等職業教育實訓基地”；數控技術專業實訓基地獲得“自治區示范性建設高等職業教育實訓基地”。2008年，學院還被中國石油和化學工業協會、中國化工教育協會授予學院“石油和化工行業職業教育與培訓全國示范性實訓基地”。學院在應用化工技術、食品生物技術（制糖）的高職領域形成了鮮明的辦學特色。
同時，通過工學結合，讓學生通過實際工作鍛煉，直接體驗到工作、事業的內涵，潛移默化地接受職業規范和方法技巧等熏陶及影響，學生專業綜合素質和職業道德素質明顯提高。近兩年，學生參加各項技能操作比賽成績突出，先后獲得全國職業院校2006年化學檢驗技能大賽團體一等獎、全國石油與化工職業技術院校2006年化工技能大賽團體二等獎等。學院畢業生2005屆就業率為93.45%，2006屆為96.88％，2007屆為97.56％，3年平均就業率達95.96％以上。用人單位對畢業生思想政治素質、工作能力以及綜合素質給予了較高的評價。據統計，全國近400家企業主動與學院建立了長期合作關系，形成了穩定的企業資源網絡。其中包括洋浦南華糖業集團、廣西來賓東糖集團有限公司、南寧化工股份有限公司、柳州化學工業股份有限公司等88家知名企業和上市公司。
由于良好的社會聲譽及較強的辦學實力，學院影響力日益擴大。洋浦南華糖業集團、南寧東亞糖業集團等多家企業主動與學院達成了為企業培訓員工的協議。2004至2008年上半年，學院為區內50多家企業培訓員工12000多人次。學院先后被授予2005年度和2007年度全區高校就業工作先進集體、“第二、四屆中國企業教育培訓機構百強”等榮譽稱號，并成為廣西唯一一家中國糖業協會常務理事單位。
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