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浙江寧波高校畢業生中小微企業就業可獲補助

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浙江寧波高校畢業生中小微企業就業可獲補助

寧波市政府辦公廳出臺了《關于進一步促進普通高等學校畢業生就業創業的意見》(以下簡稱《意見》),《意見》共分成6個部分21條,進一步引導高校畢業生面向中小微企業和基層一線就業創業。

昨天上午,寧波市人力資源和社會保障局特意針對《意見》召開了新聞發布會,對亮點進行了發布和解讀。比如《意見》規定,自2013年起至2015年,對到寧波中小微企業首次就業、工作滿一年、按規定繳納社會保險的三類高校畢業生給予一次性畢業生就業補助,專科學歷為3600元,本科及以上學歷為6000元。

三類高校畢業生

到寧波中小微企業就業可獲一次性補助

可獲補助的三類高校畢業生為:寧波生源畢業生;非寧波生源碩士以上研究生;與寧波簽訂人才智力項目合作框架協議高校本科及以上畢業生。

《意見》還規定,畢業2年內的高校畢業生被選任或招聘為城鄉社區公共服務平臺專職工作者的,確保年收入不低于當地上一年的全社會在崗職工年平均工資水平,其中專職從事就業和社會保障公共服務的,從失業保險基金促進就業經費中按規定給予補貼,此外,還將全面落實鼓勵高校畢業生在農業生產領域就業創業等各項優惠政策。

寧波市人力資源和社會保障局副局長陳水良介紹,這一政策主要是為了鼓勵中小微企業接收更多應屆畢業生,而畢業生工作的第一年薪酬水平低,因而穩定性較低,出如此政策是為了改變這種狀況。

還有,什么樣的企業算是中小微企業呢?

寧波市人力資源和社會保障局的工作人員的回答是,目前我國對小微企業的認定因不同行業而有所區別。以工業為例,營業收入40000萬元以下或從業人員1000人以下的為中小微型企業。其中,營業收入2000萬元及以上的同時從業人員300人及以上的為中型企業,營業收入300萬元及以上的同時從業人員20人及以上的為小型企業,營業收入300萬元以下的或從業人員20人及以下的為微型企業。

鼓勵高校畢業生

網絡創業

《意見》明確規定,畢業5年以內的高校畢業生從事電子商務經營并通過網上交易平臺實名注冊認證的,經人力社保、財政部門認定,可通過勞動事務代理,參加社會保險,按規定繳納滿1年的,可參照大學生創業實體企業享受創業者社會保險補貼、小額擔保貸款和貸款貼息政策。

寧波市人社局人才開發處處長陳燁表示,互聯網創業的低門檻,低投資成為眾多大學生創業者的新選擇,“創業可以從開淘寶店開始,前兩天就有媒體報道過一對寧波大學畢業生情侶一起開網店賣襪子,才一年多,生意還不錯。”

目前,在寧波,高校畢業生單人創辦創業實體并提供有效抵(質)押物進行反擔保的,可申請不超過30萬元的小額擔保貸款;合伙創業的可根據合伙人數和帶動就業人數,適當增加貸款額度,最高申請金額不超過50萬元。創業者社保補貼范圍為畢業5年內高校畢業生,新創辦企業的,補貼標準為企業應繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費最低標準之和;新創辦個體工商戶的,補貼標準為依法應繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費最低標準之和的三分之二。

實習生和困難家庭畢業生

都有補助

《意見》規定將實施“百千萬”實習工程,爭取在3年內,市縣兩級人社部門與國內100所知名高校建立全方位合作、建立1000家高校學生實踐基地,累計吸收2萬名以上學生來甬實習。

大學生在實踐基地實(見)習期間,享受由實(見)習單位所在地政府給予每人每月不低于當地當年度最低月工資標準50%的實(見)習補助。

從2013年起,寧波對城鄉居民最低生活保障家庭、孤兒、殘疾人等畢業年度高校畢業生,給予每人1000元的一次性求職補貼。

另外,面對在甬高校畢業生和寧波籍未就業高校畢業生開展就業技能全日制培訓班,針對高校畢業生專業特點和就業需求,制定1至3個月專門的培訓計劃,有效幫助高校畢業生掌握就業技能,盡快實現就業。

記者算了一下,目前寧波市行政區域內的職工最低月工資標準調整為1470元、1310元、1200元三檔,也就是說,實習生在實踐基地實習期間,最低可獲600元實習補助。

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