近日，2014年江西省省直單位遴選公務員工作正式啟動。本次遴選共有51個單位提供遴選崗位175個，計劃遴選292名公務員。遴選采取誠信報考方式，符合條件的考生可于10月8日—10月11日登陸江西人事考試網報名，成功繳費人員將于10月25日上午在南昌統一參加筆試。遴選考試的面試和加試由各遴選單位自行組織。

與此前的遴選相比，江西今年遴選有了新變化和新特點。首先是遴選職位數大幅增加，從往年的70多個增加到292個，給了考生更多的選擇機會。其次，遴選范圍進一步擴大，首次允許外省的地市及以下機關的江西籍公務員報考，江西省政府金融辦的職位甚至還面向全國。同時，江西對面試和差額考察的比例作了調整，各職位的具體比例將根據其遴選人數而有所差異。此外，本次遴選還注重加強對考生工作實績和職業道德素質的考察，要求入圍面試的考生提交一份近三年的個人工作業績報告，要求加強對遴選人員的檔案核查，進一步提高選人用人的匹配性和精準度。

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