1月9日，來自浙江金華武義縣的一條消息引起了社會各界的關注，從2012年12月份開始，武義縣陸續將新錄取的公務員送到環衛站，要求當5天環衛工人。這一舉動引起了強烈反響，大多數人支持這種做法，認為公務員就要體驗基層工作。但也有不少網友認為，這種蜻蜓點水式的嘗試，只是一種“作秀”罷了。

武義縣委組織部有關負責人表示，其實這是他們整個新錄用公務員上崗前培訓大計劃當中關于勞動體驗的一項內容，并非“作秀”，體驗期雖然不長，但效果很好。

2012年下半年，小徐考上公務員，同年12月，她和其他一同考入公務員的新同行一起參加了武義縣組織的上崗前培訓。令她意外的是，當參加完15天的軍訓后，他們被安排到了縣下面的各個環衛所，當一段時間的一線環衛工人。

以前當地的公務員崗前培訓是有的，但安排人員到環衛所當環衛工人還是第一次。

小徐說，她從去年12月25日到環衛所，環衛所給她指定了一個師傅，每次由師傅帶著去掃馬路。他們的工作與一線環衛工人一模一樣，每天凌晨3點上班，掃到早上7點，然后再從中午11點30分掃到下午4點30分。與一線工人同上崗、同作息、同勞動。

縣環衛所還安排專人對每個“公務員環衛工”進行工作打分，不合格的公務員還會受到通報批評。

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