為積極促進高校畢業生就業，貴陽市充分發揮政府促進就業和市場調節就業的作用，要求政府安排的重點建設工程和項目中80%的新增就業崗位用于吸納高校畢業生就業；機關事業單位年度增人計劃的60%須用于招錄(聘)高校畢業生。

記者從貴陽市政府昨日召開的相關新聞發布會上獲悉，貴陽市下一步將實施政府重大建設項目帶動高校畢業生就業計劃，在政府安排的重點建設工程和項目中，把就業崗位增加和人力資源配置作為主要內容，力爭新增就業崗位的80%用于吸納高校畢業生就業；在實施機關事業單位招錄(聘)高校畢業生計劃中，全市各級機關事業單位年度增人計劃的60%用于招錄(聘)高校畢業生，力爭近兩年內招錄(聘)高校畢業生1500人。

在繼續實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“高校畢業生志愿服務西部計劃”及“一村一名大學生工程”等高校畢業生服務基層項目計劃中，擬開發基層就業崗位1000個；在“一社區一名大學生計劃”、“義務教育階段民辦學校特聘教師計劃”中，計劃選聘500名高校畢業生到社區社會管理和公共服務公益性崗位工作，面向高校畢業生公開招聘600名特聘教師。

根據貴陽市政府的要求，骨干企業和科研項目單位要積極吸納高校畢業生就業，貴陽地區國有大中型企業要更多地吸納有技術專長的高校畢業生；承擔國家和地方政府科研項目的單位，要積極聘用優秀高校畢業生參與研究；貴陽國家高新技術產業開發區、貴陽國家經濟技術開發區、高科技企業要充分發揮集中吸納高校畢業生就業的優勢，力爭每年吸納2000名高校畢業生就業；中小型企業和非公有制企業要力爭每年征集2萬個就業崗位吸納高校畢業生就業。

此外，還將進一步實施高校畢業生就業見習計劃，力爭在全市100家具有較強社會責任感、管理規范的用人單位建立高校畢業生就業見習示范基地，組織2000名高校畢業生到基地見習。同時，積極實施高校畢業生異地就業計劃，通過舉辦網絡招聘大會、組織外地企業來筑舉辦專場招聘會、組團參加外地人才交流會等形式，每年力爭幫助1000名高校畢業生異地就業。

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