記者12月2日從省人才市場獲悉，11月份全省人才市場平均供求比例(1：13.79)較10月份(1：7.32)，上升了6.47，究其原因主要是年底大量企業人才需求下降，加之受經濟影響企業壓縮用人，減人裁員及返鄉人員增多使求職人群劇增，求職人數超過10萬人/次。

據統計，11月份人才市場的進場招聘單位數為1374家/次，招聘職位總數為7322個，求職人員總數為100994人次，職位需求與供給的比例為1：13.79。據省人才市場有關人士分析，高校畢業生已成為求職的絕對主力，其就業情況左右了人才市場的供求關系。在高校畢業生求職活躍期間內，人才市場的供求比例均受較大影響。我省各級部門舉辦了一系列針對應屆高校畢業生的就業服務活動，取得了一定成效。

人才擇業排行前十位的崗位分別是：銷售代表/促銷員/業務員、文秘、文員/文檔管理、系統維護/網絡管理/硬件管理、其他管理、會計/會計師、人事/人力資源經理/主管、建筑施工管理、普工/雜工、其他銷售，其中銷售代表/促銷員/業務員求職人員數8979人，占總求職人員總數的8.89%；文秘、其他技師/技工是求職的熱點，供求比例分別為47.01：1、39.14：1，供大于求的態勢明顯。

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