貴州省9個市(地、州)5816名畢業生近日參加村干部選拔，統一進行“選聘高校畢業生到村任職”筆試，應聘全省629個名額，競爭激烈。

據貴州省人事廳有關負責人介紹，從2006年開始，貴州省全面啟動引導和鼓勵高校畢業生到基層工作。截至目前，貴州省通過各項計劃到基層工作的高校畢業生已達2萬余人。

“選聘高校畢業生到村任職”是中央有關部門新啟動的一項工作，計劃從2008年開始連續5年選聘高校畢業生到村任職。作為國家重大戰略性舉措，鼓勵高校畢業生到基層服務不僅可以緩解基層人才稀缺問題，還有助于大學生的鍛煉成長。

貴州省人事廳引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室主任楊昌勇說：“完成基層工作的高校畢業生回來擇業，政策上會給予一定的照顧，如召開專場招聘會向社會推薦就業，參加公務員考試給予加分等。”

楊昌勇介紹，高校畢業生在基層受到廣泛歡迎，因為鄉鎮一級干部人手少，更由于大學生帶來了新知識、新理念，豐富的計算機知識為開展農村遠程教育提供了便利。

據了解，貴州省08年將開展的高校畢業生下基層計劃包括“選聘高校畢業生到村任職”“一村一名大學生”“三支一扶”大學生就業見習4個項目，共計有4629名畢業生到基層工作、服務。

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