“通過建立山區鄉鎮支教工作長效機制，城里教師也站上鄉鎮和山區學校講臺了。”近日，新疆喀什地區教育工委書記、教育局黨組書記盧華東告訴記者，喀什地區建立了山區鄉鎮支教工作長效機制，著力加強邊遠山區學校教師隊伍建設。

據悉，喀什地區重點解決了塔什庫爾干縣、葉城縣山區鄉鎮學校師資不足的問題，每年從師資力量較為雄厚、教育教學質量較好的喀什二中、喀什六中、喀什師范學校選派不少于30名的教師，赴塔什庫爾干縣、葉城縣支教。各縣教育局選派一定數量的縣直學校教師赴各山區鄉鎮學校支教。

盧華東對記者說，在評先選優、職稱評聘等方面，喀什地區向山區鄉鎮學校教師傾斜，在山區鄉鎮學校長期任教、支教和貢獻突出的教師可以優先晉升職稱、評先選優。此外，他們嚴格落實支教教師各項補助，每人每年一次性補助裝備費500元，每人每月補助生活費240元，以鼓勵優秀教師在山區鄉鎮學校長期從教、終身從教。

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