經過重重闖關，新疆維吾爾自治區2012年招錄的6347名公務員工作，現已進入公示環節。

12月11日，從新疆自治區人力資源和社會保障廳了解到，這些“準公務員”已經過報名與確認、筆試、資格審查、面試、體能測評、體檢、考察等程序，現正在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆黨建網（http://www.xjkunlun.cn）和各地州市人力資源和社會保障局網站進行公示。對公示后無異議的人員，將按規定辦理錄用手續。

擬招錄的公務員每一批公示期限為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理擬錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。此外，對公示無異議的擬錄用人員，將進行初任培訓，由用人單位組織“雙語”培訓，“雙語”考核合格后，按規定程序辦理有關手續。

一位考生看見自己在公示名單中，來電咨詢稱，他原在國有企業工作，2002年3月工作，2003年4月轉正，工齡將近11年了，他詢問自己原先的11年國企工齡能否全部算上？公務員不用繳納養老保險，他繳納了10多年的養老保險，能不能自己累計繳夠15年，退休時能否每月除了公務員退休金外，還可以再拿一份養老金。

事實上，不止這一位考生，對于如何處理已繳納的社保問題，不少考生也都有類似的疑問。

針對考生關于錄用手續辦理的問題，新疆自治區公務員局有關負責人表示，一旦被錄用為公務員，其繳納社保的年限可算工齡，可以與公務員工齡延續，但養老賬戶里的錢不會退還，且公務員退休后只能享受一份退休金，養老保險賬戶等將予以保留，持續交夠15年再拿一份養老金是不可能的。不過，已繳納的公積金可辦理轉移手續。

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